DIESE AUFGABEN ERWARTEN DICH
1. Du unterstützt unsere Kolleg*innen in den Werken im Bereich der Instandhaltung weltweit und berätst in strategischen Großprojekten, internationalen Rollouts und kleineren Projekten bezüglich des Einsatzes von Plant Maintenance Systemen (wie SAP PM).
2. Zu deinen Aufgaben gehören neben der Analyse von Anforderungen auch die Auswahl und Koordination externer Dienstleister sowie die kontinuierliche Weiterentwicklung und Optimierung der bestehenden Lösungen.
3. Außerdem leistest du Second Level Support im Bereich SAP PM und SAP Service & Asset Manager (SAM) sowie anderen EAM- bzw. CMMS-Lösungen wie bspw. Ultimo.
4. Es erwarten dich herausfordernde und interessante Tätigkeiten im Bereich der Instandhaltung mit innovativen Technologien.
5. Zusätzlich unterstützt du deine Team-Kolleg*innen ebenfalls in den Modulen SAP PP, QM & PP/DS, um den weltweiten Support sicherzustellen.
DAS BRINGST DU MIT
6. Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung inklusive mehrjähriger Berufserfahrung im Instandhaltungsumfeld bzw. in Produktionsstandorten.
7. Du hast sehr gute Kenntnisse im Bereich SAP PM und angrenzenden Modulen (wie SAP PP, SAP QM) und hast dich bereits an der Entwicklung von Instandhaltungsstrategien unter Verwendung von computergestützten Instandhaltungsmanagementsystemen (CMMS) mit entsprechenden Schnittstellenkenntnissen beteiligt.
8. Ebenfalls bringst du Kenntnisse im Bereich Fiori mit.
9. Skills im Bereich der Anforderungsaufnahme sind ebenso vorausgesetzt wie die Realisierung in Form von Customizing und Entwicklungsvorgaben, Konzepterstellung, Testbegleitung und Erweiterungen an bestehenden Systemen.
10. Darüber hinaus kannst du sowohl im Team als auch eigenständig lösungsorientiert arbeiten.
11. Deine sehr guten Englischkenntnisse, Reisebereitschaft, interkulturelle Kompetenz sowie ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit runden dein Profil ab.
DAS BIETEN WIR DIR
Attraktive Vergütung | Flexible Arbeitszeiten & Mobiles Arbeiten | Tage Urlaub plus Sonderurlaub an Weihnachten & Silvester | Sabbatical | Vergünstigung im Dr. Oetker Shop | Betriebliche Altersvorsorge | Weiterbildungsmöglichkeiten | JobRad | Kita-Kooperation | Ausgezeichnetes Betriebsrestaurant | Sport- und Gesundheitsangebote | Wäschereinigungsservice | Besuch der Dr. Oetker Welt | Feste und Feiern
Dr. Oetker ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert. Deshalb arbeiten wir daran, unsere Unternehmenskultur so zu gestalten und zu leben, dass sich jeder Mensch bei uns zu Hause fühlt. Was bei uns zählt, ist die Qualifikation und Persönlichkeit. Uns geht es dabei nicht um Geschlecht, Nationalität, ethnische oder soziale Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder sexuelle Orientierung und Identität.