Medizinische/-r Fachangestellte/-r (w/m/d)
Einsatzort: Klinik für Gefäßchirurgie - Poliklinik
Arbeitszeit: Vollzeit (zzt. 38,5 Std./Woche); Tagdienst von Montag bis Freitag
Befristung: befristet, gemäß §14 TzBfG Abs.1 Satz 1 für 2 Jahre mit der Option einer Verlängerung
Einstieg: frühestmöglich
Vergütung: EG 5 TV-L
Ihre Aufgaben
* Koordination und Organisation des Untersuchungsablaufs: Sie übernehmen die Terminplanung und sorgen für einen reibungslosen Ablauf der medizinischen Untersuchungen.
* Assistenz bei medizinischen und pflegerischen Maßnahmen: Sie unterstützen das Team bei diagnostischen und therapeutischen Tätigkeiten sowie bei pflegerischen Aufgaben.
* Wundversorgung und Nachsorge: Sie führen Wundversorgungen durch
* Schnittstelle im interdisziplinären Team: Sie stellen sicher, dass alle relevanten Informationen strukturiert und zeitnah an das interdisziplinäre Team weitergegeben werden.
* Dokumentation und Schriftverkehr: Sie führen und pflegen die Patientenakten und bereiten den stationären Schriftverkehr sorgfältig auf.
* Materialwirtschaft und technische Abläufe: Sie übernehmen das Bestellwesen, verwalten das Lager und unterstützen bei administrativen Aufgaben im Bereich Reparatur und Instandhaltung.
Ihr Profil
* Abgeschlossene Berufsausbildung zum/zur Medizinischen Fachangestellten oder ähnliches
* Erfahrung im Bereich (Chirurgie/Innere Medizin)
* Erfahrung in der Wundversorgung
* Innovationskraft und Organisationstalent
* Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit
* Flexibilität und Kreativität
* Sicheres und freundliches Auftreten
Wir bieten…
* 30 Tage Urlaub
* Mitarbeitende werben Mitarbeitende für verschiedene Berufsgruppen / Prämie von 3.000 Euro
* Überdurchschnittliche betriebliche Altersversorgung durch die VBL - wir peppen Ihre Rente auf!
* Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten - planen Sie mit uns Ihre Karriere - wir bieten Ihnen über 300 Möglichkeiten dazu an
* Entspannter Arbeitsweg - vergünstigtes ÖPNV-Ticket oder Parkplatz
* Familienfreundliche Unternehmenskultur (Betriebskindergarten, Ferienfreizeiten für Kids und ein Familienservicebüro)
* Fit & Gesund - von Gesundheitsförderung bis Hochschulsport – wir haben alles für Sie
* Mit Corporate Benefits gibt es attraktive Rabatte beim Shoppen
* Eine Onboarding-App für neue Mitarbeitende
* Verlängerte Öffnungszeiten unseres Personalrestaurants
Unser stressfreier Bewerbungsprozess:
Schritt 1: Schnell und einfach bewerben - mit oder ohne Lebenslauf.
Schritt 2: Wir nehmen Kontakt auf und besprechen, ob wir noch weitere Unterlagen benötigen.
Schritt 3: Im persönlichen Gespräch lernen wir uns gegenseitig kennen.
Schritt 4: Wir haben ein Match - dann kommt das Vertragsangebot!
Schritt 5: Nach der Unterschrift starten wir mit dem Onboarding und organisieren alles für den ersten Arbeitstag.
Es gibt noch offene Fragen? Gerne trotzdem bewerben!
Wir beantworten alle Fragen in einem persönlichen Gespräch.
Wir freuen uns!