Wir suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n
Ausbildungsbeauftragter (m/w/d)
Ihre Aufgaben:
Gestalten Sie die praktische Ausbildung unserer Gesundheits- und Krankenpflegeschüler (Auszubildenden zur Pflegefachperson /Pflegefachassistenz) sowie Pflegefachkräfte aktiv mit: Planen und organisieren Sie den gesamten Ausbildungsprozess mit dem Schwerpunkt Pädiatrie und sichern Sie dabei höchste Qualitätsstandards.
Kooperieren Sie eng mit der Pflegedirektion und unserer Krankenpflegeschule, um eine optimale Lernumgebung zu schaffen.
Nehmen Sie die Rolle als Fachprüfer:in bei praktischen Zwischen- und Abschlussprüfungen ein und tragen Sie zur Qualitätssicherung bei.
Beteiligen Sie sich an Bewerbungsgesprächen neuer Auszubildender und gestalten Sie somit die zukünftige Pflegegeneration mit.
Seien Sie das Bindeglied zwischen Theorie und Praxis, um den Wissenstransfer für unsere Auszubildenden zu fördern.
Ihr Profil:
Sie haben eine Ausbilung zum/zur Pflegefachmann /-frau, Gesundheits- und Krankenpfleger:in oder Medizinischen Fachangestellte:n abgeschlossen.
Sie verfügen über eine abgeschlossene Weiterbildung zum/r Praxisanleiter:in (mind. 200 Std) und bringen folgende Kompetenzen mit:
Fundiertes pflegerisches Wissen (Schwerpunkt Pädiatrie) und die Fähigkeit, dieses anschaulich und praxisnah zu vermitteln.
Erfahrung in der Analyse und Weiterentwicklung des Lernstands Ihrer Schützlinge.
Kenntnisse in lerntheoretischen Zusammenhängen, um individuelle Anleitungssituationen optimal zu gestalten.
Die Fähigkeit, komplexe pflegerische Handlungsabläufe zu analysieren und lernwirksam aufzubereiten.
Sensibilität für Spannungen zwischen Lern- und Arbeitserfordernissen und die Fähigkeit, diese in Abstimmung mit Vorgesetzten zu steuern.
Eine objektive und sachliche Beurteilung der Leistungen und Kompetenzen Ihrer Auszubildenden.
Sie halten sich stets über aktuelle pflegewissenschaftliche Erkenntnisse auf dem Laufenden und absolvieren jährlich die erforderlichen Fortbildungsstunden.
Ihre sozialen Kompetenzen und Innovationsfreude zeichnen Sie aus, ebenso wie Ihr patientenorientiertes Denken und Handeln im wirtschaftlichen Rahmen.
Unser Angebot:
Freuen Sie sich auf abwechslungsreiche Aufgaben in einem harmonischen und gut abgestimmten Team.
Profitieren Sie von einem dynamischen Arbeitsumfeld, das Raum für Ihre Ideen bietet.
Nutzen Sie großzügige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung.
Genießen Sie eine attraktive Vergütung gemäß AVR-Caritas sowie eine jährliche Sonderzuwendung.
Sichern Sie sich eine betriebliche Altersvorsorge, die vom Arbeitgeber mit 5,6 % Ihres Bruttogehalts finanziert wird.
Freuen Sie sich auf eine unbefristete Anstellung und attraktive Mitarbeiterangebote in unserer Cafeteria.
Profitieren Sie von einem internen Gesundheitsmanagement und Jobrad-Optionen.
Entdecken Sie vielfältige Mitarbeitervorteile und Rabatte, z. B. durch Corporate Benefits.
Für weitere Informationen steht Ihnen Silke Kloppenburg, Pflegedienstleiterin Frauenklinik und Pädiatrie, unter -2102 gerne zur Verfügung.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Die Contilia begleitet mit ihrem Versorgungsnetzwerk aus Krankenhäusern, Medizinischen Versorgungszentren, Präventions-, Früherkennungs- und Rehabilitationsangeboten sowie Wohn- und Pflegeangeboten für Senioren Menschen im mittleren Ruhrgebiet lebenslang. Unter dem Symbol der Linde bilden mehr als 7.400 Mitarbeiter:innen eine zuverlässige und innovative Gemeinschaft, die sich dafür einsetzt, Gesundheit zu erhalten, Krankheit zu bewältigen und dabei die bestmögliche Lebensqualität zu sichern. Darüber hinaus unterstützen wir die Menschen, hilfebedürftige Lebensphasen selbstbestimmt zu gestalten und ihren Alltag möglichst eigenständig zu bewältigen.
Das Elisabeth-Krankenhaus Essen stellt als Akademisches Lehrkrankenhaus mit 531 Betten in 13 Fachabteilungen die örtliche Grund- und Regelversorgung sicher und nimmt in den Schwerpunkten Herz und Gefäße, Frau und Kind, Diabetes und Niere sowie Erkrankungen des Magen-Darm-Traktes zudem Aufgaben der Maximalversorgung wahr. Jährlich werden hier fast 30.000 Patienten stationär und über 85.000 Patienten ambulant behandelt.