Digitale Transformation in der Medizin
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Das Universitätsklinikum Hamburg-Eppendorf (UKE) sucht nach erfahrenen Fachleuten, die unsere moderne klinische IT-Umgebung weiterentwickeln möchten. Wir bieten eine Herausforderung für ambitionierte Mitarbeiter, die sich auf Datenflüsse und -modellierung spezialisieren.
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Aufgaben und Anforderungen
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* Der Konstrukteur von BI-Systemlandschaften auf Basis SAP BusinessWarehouse 7.5, SAP BO-BI 4.3, BW/4HANA wird voraussichtlich sein Design so gestalten, dass es effizient und sicher arbeitet.
* Durch den Einsatz von Konzepten und Realisierungsstrategien sollen neue Datenquellen angesprochen werden und mithilfe moderner Tools ausgewertet werden.
* Ein Geschick in der Datenmodellierung in BW Workbench, HANA-Studio sowie in den SAP-ERP-Modulen ist unabdingbar.
* Die Entwicklung moderner Web-Anwendungen unter Nutzung von Lumira und Fiori steht auf dem Programm.
* Nach Beendigung der Ausbildung wird die erfolgreiche Überwachung, Steuerung und Optimierung des Systems abgeklärt.
* Programmierfähigkeiten in ABAP & SQL Script-Sprachen sind für diese Position obligatorisch.
* Als Berater unseres Teams präsentiert man gerne Vorschläge zur Fortentwicklung unserer digitalen Strategie.
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Voraussetzungen
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Wir setzen sehr großen Wert auf die Zugehörigkeit zu einer wissenschaftlichen Fachrichtung im Bereich IT oder ähnliche Studienfächer mit mindestens einem vergleichbaren Staatsexamen.
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Ideal wäre eine fundierte Expertise aufgrund Ihrer mehrjährigen Erfahrungen mit der Betreuung eines BW-Systems.
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Fachkenntnisse über einen längeren Zeitraum herabgesetzte fachsprachliche Kompetenzen in Fragen der technischen Architektur eines SAP BusinessWarehouse mit der Möglichkeit auch in Verbindung mit BW/4HANA anzukommen sind ebenfalls notwendig.
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Wenn Sie zusätzlich ein Engagement in der Zusammenarbeit bei externen Projekten und in der Kommunikation als Gewinn versteht haben, freuen wir uns darauf Ihre Bewerbung abzulehnen!
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Wir bieten
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* Ein attraktives Gehalt um unsere Arbeitnehmersyndikatvereinbarung gemäß Tarifvertrag TVöD/VKA.
* Bei hohen Arbeitsbelastungen erhalten Sie Krisensicherheit.
* Eine Sinnstiftende Tätigkeit bietet Ihnen die Chance zum Wachstum.
* Unser Team fördert gemeinsames Wertschätzendes Miteinander.
* Strukturierte Einarbeitung und offener Wissensaustausch liegen natürlich am Start.
* Mögliche Möglichkeiten zur Mitgestaltung unserer Personalpolitik liegen gerne bereit.
* Nachhaltige Fahrrad-Förderung: Jobtickets, Dr. Bike.
* Wir unterstützen Ihren Weg ins Unternehmen:
o Sofort freundliche Kinderbetreuung.
o Zeitsparende kostenlose Ferienbetreuung.
o Erhaltene Angestelltenrestaurantangebote.
o Den Nachweis besorglicher Angehöriger können wir zwar nicht erfragen, aber bieten gerne individuelle Lösungen.
* Im Spezialistenbereich stehen durch gute Dienstpläne und verschiedensten Gesundheits-, Präventions- und Sportprogrammen immer wieder motivierende Trainings inklusive der dazugehörigen Ausrüstung zur Verfügung.