Betriebsleiter (m/w/d) Biogas-Anlage Großraum LeipziginLeipzig
Vollzeit, unbefristet
Start: ab sofort oder nach individueller Absprache
Angebot
* 30 Tage Jahresurlaub
* Mitarbeiterevents (Sommerfest, Weihnachtsfeier)
* Unbefristetes Arbeitsverhältnis
* Rufbereitschaftszulage und Einsatzpauschale
* Prämie bei Anwerben von Kollegen
* Prämie bei Meldung von gefährlichen Situationen inkl. Verbesserungsvorschlag
* Benefit Karte (Guthabenkarte)
* Job Rad (Dienstfahrrad Leasing)
Ihr zukünftiges Aufgabengebiet
* Gewährleistung eines ordnungsgemäßen und sicheren Anlagenbetriebs durch eigenständige Bedienung, Steuerung sowie Überwachung aller Prozesse
* Verantwortung für dietechnische und operative Betreuung der Biogasanlage
* Planung und Koordination aller Wartungs- bzw. Instandhaltungsmaßnahmen an den Anlagen und Maschinen
* Verwaltung des Ersatzteillagers sowie Sicherstellung der Verfügbarkeit notwendiger Ersatzteile
* Fachliche und disziplinarische Führung des Betriebspersonals
* Erstellung und Umsetzung der Schichtpläne
* Beauftragung externer Dienstleister und Fremdfirmen
* Optimierung der Verfahrensabläufe
* Sicherstellung der Einhaltung von Qualitätsstandards und Sicherheitsvorschriften
* Verantwortung für die wirtschaftliche Steuerung des Standortes
* Einhaltung und Überwachung behördlicher Fristen sowie Organisation und Abstimmung von Prüfungen mit zuständigen Behörden
* Zentrale Ansprechperson für Rohstofflieferanten und Abnehmer
Ihr Profil
* Eine fundierte Ausbildung als Techniker oder Meister, alternativ auch:
* Studium Verfahrenstechnik, Maschinen- und Anlagenbau, Umwelttechnik oder Agrarwissenschaften
* mehrjährige Berufserfahrung aus dem Betrieb, der Wartung und der Instandhaltung von komplexen Anlagen (Industrie, Chemie, Entsorgung u.ä.)
* Fachwissen auf dem Gebiet Biogas günstig, aber nicht zwingend erforderlich
* Mehrjährige Führungserfahrung, bspw. als techn. Leitung/Teamleitung
* Englischkenntnisse erwünschtFührerschein Klasse B
* Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit, selbstständige Arbeitsweise
* Gute Organisation- und Kommunikationsfähigkeit
Wenn Sie sich hier wiederfinden passen Sie und das Team gut zusammen:
* Zusammenhalt unter den Kolleg*innen ist Ihnen wichtig.
* Sie arbeiten gern eng mit dem Team zusammen, um optimale Lösungen für Auftraggeber zu schaffen.
* Sie legen viel Wert auf Ehrlichkeit und Vertrauen in der Zusammenarbeit mit allen Beteiligten. Diese Werte sind im Leitbild des Unternehmens verankert.
* Sie sind wissenshungrig: Das Unternehmen ermöglicht Ihnen vielfältige Weiterbildungen Ihrer Wahl zur fachlichen und persönlichen Entwicklung.
So geht es weiter
Bewerben Sie sich bitte direkt online, indem Sie auf den "Jetzt bewerben"-Button klicken.
Nutzen Sie bei Fragen vorab die Kontaktdaten Ihres Ansprechpartners oder wählen Sie den Telefon-Button "Rückrufbitte", wenn Sie wollen, dass wir Sie anrufen.
Wir melden uns innerhalb von 3 Werktagen bei Ihnen und vereinbaren einen Telefontermin für ein erstes, kurzes Interview. Anschließend lernen wir uns persönlich kennen oder setzen das Kennenlernen virtuell fort und besprechen alle Einzelheiten.
Hä? Passt doch gar nicht!
Sie möchten eigentlich gerne etwas anderes tun, aber auch Ihre Berufserfahrung nutzen?
Die beschriebene Stelle passt nicht wirklich zu Ihren eigenen Plänen?
Da wir für zahlreiche Unternehmen mit unterschiedlichen Profilen tätig sind und auch nicht immer alle Stellen ausschreiben, lohnt es sich für Sie, das Gespräch mit uns zu suchen. Selbst wenn wir nicht sofort etwas Passendes für Sie haben, geben wir gern Tipps zu Ihrer Bewerbung, können wir Sie in unseren Pool aufnehmen oder sogar initiativ das Gespräch mit Kunden suchen, zu denen Ihr Profil passt. Absolut diskret und immer in Absprache mit Ihnen.
Diskrete Direktvermittlung ohne Umwege. Exklusive Mandate. Keine Zeitarbeit o.ä.
Wir als jobs4people
Personalberatung bedeutet für uns, bei der Besetzung freier Stellen eine höchstmögliche Zufriedenheit aller Beteiligten zu erreichen. Bereits im Vorfeld unternehmen wir alles, um eine möglichst langfristige und nachhaltige Besetzung zu erreichen. Dabei sind für uns die Erwartungen der Unternehmen und der Kandidat*innen gleichermaßen Leitlinien unseres Arbeitens.
Wir pflegen den Umgang mit Entscheider*innen und Kandidat*innen auf Augenhöhe. In der Zusammenarbeit steht für uns im Vordergrund, die Bedürfnisse der Akteure umfassend zu verstehen und zu berücksichtigen. Qualität und Wertschätzung haben Vorrang vor dem schnell erzielten Umsatz. Zur Sicherstellung einer hohen Zufriedenheit sind sämtliche Ansprechpartner in den Prozess einbezogen.
Alle Beteiligten können sich auf absolute Diskretion verlassen.
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