An der Hochschule Darmstadt -
University of Applied Sciences
ist am Fachbereich Wirtschaft
folgende Stelle ab dem 01.10.2025 zu besetzen
Professur
Fachgebiet: Public Policy und Management, insbesondere Künstliche Intelligenz
Bes.Gr.: analog W 2 HBesG
Kennziffer: W 21/25-P
Die Hochschule Darmstadt steht für Innovation und Exzellenz in der angewandten Forschung und Lehre. Mitten in der Metropolregion Rhein-Main-Neckar gelegen, bieten wir ca. 14.000 Studierenden eine zukunftsweisende Bildung. Als Mitglied der renommierten Allianz »European University of Technology+ (EUt+)« verpflichten wir uns der Förderung europäischer Werte und einer Vorreiterschaft in der Nachhaltigen Entwicklung.
An der Hochschule Darmstadt erwartet Sie eine Kultur der Praxisnähe und Interdisziplinarität. Begleiten Sie junge Menschen auf ihrem beruflichen Weg in kleinen, praxisorientierten Gruppen. Nutzen Sie unser umfangreiches Weiterbildungsangebot und das betriebliche Gesundheitsmanagement für Ihre berufliche Weiterentwicklung.
Unser Servicezentrum Forschung und Transfer unterstützt Sie zusammen mit einem breiten Netzwerk an Forschenden bei Ihren Forschungs- und Transferaktivitäten.
Wir laden Sie ein, Teil unseres Teams am Fachbereich Wirtschaft als Professor*in im Fachgebiet Public Policy und Management zu werden.
Es erwartet Sie ein kreatives und unterstützendes Arbeitsumfeld, das Forschung und Lehre gleichermaßen fördert, mit attraktiven Rahmenbedingungen für die Entwicklung und Umsetzung innovativer Projekte.
Voraussetzungen:
Abgeschlossenes Hochschulstudium der Wirtschafts- oder Sozialwissenschaften, Verwaltungswissenschaft, Wirtschaftsinformatik oder einer verwandten Disziplin
Promotion in Wirtschafts- oder Sozialwissenschaften, Verwaltungswissenschaft, Wirtschaftsinformatik oder einer verwandten Disziplin
Umfangreiche Kenntnisse auf den Gebieten Public Policy und Public Management, nachgewiesen durch Berufserfahrung und/oder Publikationen in mindestens drei der folgenden Bereiche: Kommmunalpolitik, Kommunales Management, Digitalisierung des öffentlichen Sektors, Nachhaltige Stadtentwicklung, Smart Cities and Regions, Organisation von Partizipationsverfahren, Demokratisierung von Digitalisierungsprozessen, Demokratie und Künstliche Intelligenz, Digitalisierungsdiskurse, Digitale Souveränität, Technologischer Wandel und demokratische Öffentlichkeit, Regulierung von Künstlicher Intelligenz
Mehrjährige Berufserfahrung in Public Policy und/oder Public Management
Angewandte Kenntnisse an der Schnittstelle von Künstlicher Intelligenz und gesellschaftspolitischen, demokratie- und organisationstheoretischen Fragestellungen
Fähigkeit, Kenntnisse und Kompetenzen aus den Bereichen Public Policy und Management auf Fragen der Künstlichen Intelligenz anzuwenden
Nachgewiesene Kompetenz in digitalen und/oder sozialökologischen Transformationsprozessen, insbesondere im Hinblick auf die damit verbundenen gesellschaftspolitischen Herausforderungen
Pädagogische Eignung, nachgewiesen in der Regel durch eigenverantwortliche und selbstständige Lehre auf Hochschulniveau
Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse (vergleichbar C1-Niveau, diese sind im Rahmen des Berufungsvortrags nachzuweisen)
Gender- und Diversity-Kompetenz
Vorteilskriterien:
Angewandte und wissenschaftliche Auseinandersetzung mit Fragen der Künstlichen Intelligenz
Einschlägige, aktuelle wissenschaftliche Beiträge in Form von Publikationen im Bereich Public Policy, Public Management und / oder Künstliche Intelligenz
Erfahrung in der Einwerbung und / oder Leitung von drittmittelgeförderten Projekten sowie in der Konzeption, Implementierung und Weiterentwicklung von Studien- und/ oder Weiterbildungsprogrammen
Dienstaufgaben:
Das Fachgebiet in der Lehre und Forschung und bei Transferaktivitäten zu vertreten
Die Konzeption und Durchführung anwendungsorientierter Forschungsprojekte im Bereich Public Policy, Public Management und / oder Künstliche Intelligenz mit Partnern aus öffentlicher Verwaltung, Wirtschaft und Zivilgesellschaft
Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit anderen Studiengängen und Fachbereichen, insbesondere im Kontext Public Policy, Public Management und Künstliche Intelligenz
Eine aktive Beteiligung in der Selbstverwaltung und Weiterentwicklung des Fachbereichs Wirtschaft und der Hochschule
Bereitschaft zur eigenen, hochschuldidaktischen Weiterbildung
Die Bereitschaft, Veranstaltungen auch am Wochenende zu übernehmen
Fachliche Mitarbeit im Hochschulverbund European University of Technology+ (EUt+), dem die Hochschule Darmstadt angehört
Weitere Einzelheiten zur ausgeschriebenen Professur werden bei Anfrage gerne vom Vorsitzenden der Berufungskommission Prof. Dr. Werner Stork mitgeteilt (werner.stork@h-da.de).
Die Einstellung erfolgt im außertariflichen Angestelltenverhältnis mit einer qualifikationsabhängigen Vergütung analog der Besoldung W2 HBesG. Eine spätere Verbeamtung ist möglich. Personen, die bereits in einem Beamtenverhältnis stehen, können in einem solchen weiterbeschäftigt werden.
Die Dienstaufgaben, die Einstellungsvoraussetzungen und die Einstellungsmodalitäten für eine Professur ergeben sich aus den §§ 67 und 68 sowie 75 und 76 des Hessischen Hochschulgesetzes.
Als Unterzeichnerin der Charta der Vielfalt ist uns ein wertschätzendes Arbeitsumfeld für alle Beschäftigten unabhängig von Herkunft und ethnischer Zugehörigkeit, Geschlecht, Alter, sexueller Identität, Behinderung, Religion, Weltanschauung und sozialer Herkunft sehr wichtig.
Wir sind mit dem Gütesiegel »Familienfreundliche Hochschule Land Hessen« des Hessischen Ministeriums des Inneren und für Sport ausgezeichnet.
Wir praktizieren ein kulturfaires Auswahlverfahren im Rahmen einer diversitätsbewussten Personalgewinnung. Unser Ziel ist es, die Unterrepräsentanz von Frauen innerhalb des Geltungsbereichs unseres Frauenförder- und Gleichstellungsplans zu beheben, daher sind wir an der Bewerbung von Frauen besonders interessiert. Wir fördern außerdem die Beschäftigung schwerbehinderter Bewerber*innen, sie werden daher bei gleicher Qualifikation vorrangig berücksichtigt.
Als Beschäftigte der Hochschule Darmstadt besteht für Sie aktuell die Möglichkeit der landesweiten freien Nutzung des öffentlichen Personennahverkehrs (hessisches Landesticket).
Bitte senden Sie Ihre Bewerbung mit vollständigem Nachweis der Einstellungsvoraussetzungen, der Befähigung zu selbstständiger wissenschaftlicher Arbeit, der pädagogischen Eignung und der besonderen Leistungen in der Praxis, zusammen mit einem Verzeichnis fachlich relevanter Veröffentlichungen und der selbstständig gehaltenen Lehrveranstaltungen unter der Angabe der oben genannten Kennziffer bis zum 10.06.2025 in elektronischer Form an:
berufungen@h-da.de
(zusammengeführter Anhang in einer pdf-Datei, max. 20 MB).