Ihre Aufgaben
* Sie sind verantwortlich für die eigenständige Vorbereitung, Durchführung und Steuerung der Zeit- und Entgeltabrechnung für unsere Beschäftigten innerhalb eines definierten Abrechnungskreises
* Als erster Ansprechpartner stehen Sie unseren Beschäftigten in Abrechnungs- und administrativen Personalfragen zur Verfügung
* Sie übernehmen das Melde- und Bescheinigungswesen und führen die Korrespondenz mit Krankenkassen, Behörden und anderen Institutionen
* Die Bearbeitung von Ein- und Austritten sowie Versetzungen unserer Beschäftigten gehört ebenso zu Ihren Aufgaben
* Sie pflegen die Mitarbeiterdaten in unseren relevanten IT-Systemen
* Zudem übernehmen Sie personaladministrative Tätigkeiten im Personalmanagement, wie beispielsweise die Vergütung von Reisezeiten, Umgruppierungen, Eltern-/Pflegezeiten, Krankmeldungen, Entgeltfortzahlung und Prämienvergütungen und klären diesbezügliche Detailfragen
* Sie arbeiten eng mit der Personalabteilung, dem Finanzteam und externen Dienstleistern zusammen
Ihr Profil
* Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung im kaufmännischen Bereich
* Sie können auf einschlägige Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung eines mittelständischen Unternehmens zurückblicken
* Sie haben sichere Anwenderkenntnisse in der Handhabung einschlägiger Zeit- und Entgeltabrechnungssoftware
* Sie beherrschen Englisch sicher in Wort und Schrift
* Sie verfügen über umfassende MS Office-Kenntnisse, insbesondere in Excel
* Grundlegende SAP-Anwenderkenntnisse sind ebenfalls von Vorteil
* Sie haben umfassende Fachkenntnisse im deutschen Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht
* Sie besitzen Know-how bei der Abwicklung von Geschäftsreisen innerhalb der EU
* Sie arbeiten teamorientiert, sind diskret, loyal, flexibel und in der Lage, strukturiert und selbstständig zu arbeiten. Zudem zeichnen Sie sich durch Belastbarkeit, Zuverlässigkeit und Genauigkeit aus