Im viergruppigen Kindergarten Oderwald ist in der eingruppigen Außenstelle in
38312 Heiningen, Im Entenfang 2, zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Stelle zu besetzen:
eine pädagogische Fachkraft (m/w/d) für eine Kindergartengruppe
geforderter Ausbildungsabschluss:
Staatl. anerk. Erzieherin, Staatl. Sozialpädagoge/in
Die Einstellung erfolgt in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis.
Die regelmäßige wöchentliche Arbeitszeit beträgt 38,00 Stunden.
Die Eingruppierung richtet sich nach den Vorschriften des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TV5D) und erfolgt in Entgeltgruppe S 8a TVöD Sozial- und Erziehungsdienst mit den üblichen Sozialleistungen.
Tätigkeitsbeschreibung:
* Betreuung und Förderung von Kindern im Alter von drei Jahren bis zur Einschulung (Kindergartengruppe)
* Dokumentation der Entwicklung
* Elterngespräche/Elternabende
* Mithilfe bei der Organisation von Festen und Feiern
Ihre aussagekräftige Bewerbung mit den üblichen Unterlagen richten Sie bitte bis zum
31.05.2026 an:
Samtgemeinde Oderwald, Personalabteilung,
Bahnhofstraße 6, 38312 Börßum
E-mailadresse: personalamt@sg-oderwald.de
Anmerkungen:
Bitte verwenden Sie keine Bewerbungsmappen u.ä. Eine Rücksendung der eingereichten Unterlagen wird aus Kostengründen nicht erfolgen.
Nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens werden die Unterlagen nach den Bestimmungen des Datenschutzes vernichtet.
Sie können die Bewerbung auch per E-Mail an personalamt@sa-oderwald.de als zusammengefasste PDF-Datei einreichen.
Mit der Zusendung der Bewerbungsunterlagen erklären sich die Bewerber*innen gleichzeitig einverstanden, dass die erforderlichen Daten im Rahmen des Bewerbungsverfahrens vorübergehend gespeichert werden.
Wir fördern die berufliche Gleichstellung aller Mitarbeitenden sowie die Vielfalt unserer Beschäftigten. Es gehört zu unserem Selbstverständnis, dass Bewerber*innen mit Schwerbehinderung und ihnen gleichgestellte Personen bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt werden. Ebenfalls werden im Falle gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung nach Maßgabe des NGG (Niedersächsisches Gleichberechtigungsgesetz) bei diesen Stellen Männer bevorzugt berücksichtigt.
Hinweis: Für in diesem Bereich Beschäftigte gilt die Impfpflicht gegen Masern. Alle nach dem 31.12.1970 geborenen Personen müssen einen ausreichenden Masernimpfschutz oder Masernimmunität nachweisen.