Für unser M&A Advisory Team in Köln Bei uns bewegen Sie etwas – vom ersten Tag an. Rödl & Partner steht für fachliche Exzellenz – mit rund 6.000 Kolleginnen und Kollegen an 116 Standorten, in 50 Ländern. Als Arbeitgeber setzen wir auf Unternehmergeist und Eigenverantwortung. Gestalten Sie Ihre Karriere im anspruchsvollen und internationalen Umfeld von Rödl & Partner. Begleiten Sie unsere Mandanten durch alle Phasen des M&A Deals und profitieren Sie von einer steilen Lernkurve. Die interdisziplinäre Zusammenarbeit bietet Ihnen ein einzigartiges Umfeld für Ihre professionelle Weiterentwicklung und den gezielten Einsatz Ihrer Expertise. IHRE AUFGABEN • Unterstützung bei Durchführung und Akquise spannender nationaler und internationaler M&A Projekte • Mitwirkung bei der Erstellung von Marketingdokumenten (Teaser, Informationsmemorandum, Management Präsentation etc.) • Umfangreiche Markt- und Unternehmensanalysen • Erstellung von Long und Short Lists: Identifizierung potenzieller Käufer (Sell-Side) bzw. potenzieller Zielunternehmen (Buy-Side) • Unterstützung bei Bewertungen von Unternehmen (Discounted Cash Flow, Multiples, LBO etc.) IHR PROFIL • Associate: erste einschlägige Erfahrung im Bereich Corporate Finance, Unternehmensberatung oder Wirtschaftsprüfung durch Praktika oder Werkstudententätigkeiten • Senior Associate: mind. 2-3 Jahre relevante Berufserfahrung • Abgeschlossenes Studium in einem wirtschafts-, ingenieur- oder naturwissenschaftlichen Studiengang mit sehr guten Studienleistungen • Ein hohes Maß an Teamfähigkeit sowie ausgeprägte analytische Fähigkeiten • Deutsch und Englisch auf C1-Niveau • Hervorragende IT-Kenntnisse, insbesondere für MS Office Anwendungen (Excel, PowerPoint) Rödl & Partner – Der agile Kümmerer für mittelständisch geprägte Weltmarktführer Als Rechtsanwälte, Steuerberater, Unternehmens- und IT-Berater und Wirtschaftsprüfer sind wir an 107 eigenen Standorten in 50 Ländern vertreten. Unsere Mandanten vertrauen weltweit unseren 5.260 Kolleginnen und Kollegen. UNSER ANGEBOT • Direkt durchstarten: Strukturierte Einarbeitung, schnelle Teamintegration und frühzeitige Übernahme von Verantwortung • Langfristige Perspektiven: Klares Karrieremodell, unternehmerische Möglichkeiten, Trainings zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung in unserer Inhouse-Akademie • Top Konditionen: Attraktive Bezahlung, mobiles Arbeiten, flexible Arbeitszeiten, gute Work-Life-Balance mit 30 Tagen Urlaub bei einer 5-Tage-Woche • Gemeinsame Erlebnisse: Ski-Freizeit, Teamtage und Unternehmensevents • Gesundheit und Mobilität: Zuzahlung zum EGYM Wellpass, breite Gesundheitsförderung, Bike-Leasing sowie ein Zuschuss zum Deutschlandticket Wir gehen unseren eigenen Weg – und schöpfen Kraft aus unserer Vielfalt. Rödl & Partner steht für soziales Engagement und eine Kultur der Offenheit. Wir fördern individuelle Talente und achten auf einen wertschätzenden, respektvollen Umgang miteinander. Wir gewinnen gemeinsam.