Forschung und Entwicklung für Elektroniksysteme
Die Rolle eines promovierten Physikers oder Ingenieurs im Bereich Elektrotechnik beinhaltet die Teilnahme an spannenden Entwicklungsprojekten in der Halbleiterindustrie. Die Position erfordert eine Mischung aus wissenschaftlicher Expertise und fachbezogener Erfahrung.
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1. Aufgaben:
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2. Entwicklung elektronischer Module mit den Schwerpunkten Hochspannungstechnik, Analogtechnik und Firmware
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3. Konzeption und Spezifikation der elektronischen Architektur sowie Implementierung in das Gesamtsystem
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4. Planung, Durchführung und Leitung von Entwicklungsprojekten
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5. Integration und Test von Subsystemen
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6. Koordination von Entwicklungspartnern und Lieferanten unter Berücksichtigung von Standards und Zertifizierungen
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7. Enge Zusammenarbeit in einem interdisziplinären Team mit internen Abteilungen
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* Ein sehr gutes Studium der Physik, Elektrotechnik, Maschinenbau, Mechatronik, Informatik usw.
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* Kenntnisse in der Entwicklung komplexer elektronischer Systeme, idealerweise Abbildungssysteme wie TEM, REM / SEM oder HIM
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* Erfahrungen in einem oder mehreren der folgenden Bereichen: Elektronenmikroskopie, Elektronenoptik, Elektronenbeugung, Elektronenstrahlmikroskopie, TEM / Transmissionselektronenmikroskopie, REM / Rasterelektronenmikroskopie, SEM / Scanning Electron Microscopy, Halbleiterphysik, Hochspannungstechnik und rauscharme Elektronik, Analogtechnik, PCB-Design, FPGA-Entwicklung (VHDL, Verilog), Firmwareentwicklung, hardwarenahe Softwareentwicklung (C/C++) oder Programmierung von Mikrokontrollern
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* Kenntnisse in der testgetriebenen Entwicklung (TTD), Testautomatisierung und Integrationstest
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* Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit
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* Hohe Problemlösungskompetenz und strukturiertes Arbeiten
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* Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
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Vorteile dieser Position
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* Familienfreundliches Arbeiten und flexible Arbeitszeitgestaltung, teilweise mit Homeoffice-Anteil
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* Interdisziplinäre Zusammenarbeit in einer wertschätzenden Unternehmenskultur
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* Vielfältige Karrieremöglichkeiten in einem technologieorientierten Umfeld mit großem Pioniergeist
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* Individuelle Förderung durch unternehmensinterne Patenschaften und Weiterbildungsprogramme
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* Job-Sharing-Modelle und Mentoring-Angebote für Frauen
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* Betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsmanagement sowie weitere konzernspezifische Vergünstigungen
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Weitere Informationen
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