Ihre Aufgaben
:
1. Selbständige Koordination und Führung des Siemens-Entwicklerteams
2. Projektkoordination und -steuerung
3. Kapazitäts- und Ressourcenplanung im Team
4. Kundenkommunikation: Klärung offener technischer Fragen, Abstimmung von Anforderungen
5. Einbindung von Dienstleistern ins Projekt inkl. Schulung im Standard
6. Mitarbeit in Projekten: eigenständige SPS-Entwicklung/Programmierung (Siemens), Inbetriebnahmeunterstützung, Troubleshooting
7. Sicherstellung von Qualität und Standards: Review von Konzepten/Programmen, Einhaltung von Engineering-Richtlinien, Dokumentation
8. Risiko- und Eskalationsmanagement
Ihre Qualifikationen:
9. Abgeschlossenes Studium der Fachrichtungen Automatisierungstechnik, Elektrotechnik, Mechatronik oder vergleichbare Qualifikation
10. Erfahrung in der Auslegung, Programmierung und Inbetriebnahme von Automatisierungsanlagen in einem industriellen, mittelständischen Produktionsumfeld
11. Solide Kenntnisse in der Programmierung von Siemens SIMATIC-Systemen sowie entsprechender Peripherie
12. Idealerweise Erfahrung mit 6-Achs- und SCARA-Robotern, Servoantriebstechnik, Hochsprachenentwicklung mit Datenbankanbindung oder Bildverarbeitung
13. Idealerweise erste Führungserfahrung in einem ähnlichen Setting
14. Hohe Eigeninitiative und Engagementbereitschaft
15. Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Als Mitglied des Kurtz Ersa Konzerns sind wir ein Tochterunternehmen mit 150 Mitarbeitenden. Wir planen, konstruieren und bauen Automatisierungs- und Produktionssysteme für die Handhabung, Montage und Prüfung für namhafte Kunden in den Bereichen Automotive & Electronics, Medizintechnik und Technische Gebäudeausrüstung. Unser Erfolg basiert auf der hohen Kompetenz unserer Mitarbeitenden und einer offenen und partnerschaftlichen Unternehmenskultur, die von gegenseitigem Respekt und Vertrauen geprägt ist.
Das bieten wir :
16. Eine spannende, herausfordernde, anspruchsvolle Tätigkeit in einem erfolgreichen Unternehmen
17. Eine außergewöhnliche Unternehmenskultur mit familiärem Flair
18. Gegenseitige Unterstützung mit "Du-Kultur"
19. Flexible Arbeitszeiten mit FLEXI-Konto
20. Einen Essenszuschuss in unserer Cafeteria
21. Raum für persönliche und fachliche Entwicklung mit der HAMMER Academy
22. Möglichkeiten zur betrieblichen Altersvorsorge, Dienstrad-Leasing, Edenred City Card und viele weitere Vergünstigungen
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