Die Stelle ist unbefristet zu besetzen und grundsätzlich teilbar. Die Hochschule Mainz - University of Applied Sciences - an der rund 5.500 junge Menschen studieren und forschen, befindet sich auf einem modernen Campus in einer lebenswerten und dynamischen Stadt und zeichnet sich durch exzellente Qualität in Lehre und Forschung aus. Interdisziplinarität und Internationalität, Offenheit für interkulturelle Fragen und Familienfreundlichkeit sind darüber hinaus maßgebende Faktoren für unsere Hochschule.
Auf dem Gebiet der angewandten Wissenschaft leisten wir in vielen Bereichen international anerkannte Spitzenarbeit. Lehre in kleinen Gruppen mit offenem und freundlichem Umgang zwischen Professorinnen und Professoren sowie Studierenden.
Bezahlung nach Besoldungsgruppe W2 (LBesG) und Verbeamtung auf Lebenszeit, sofern die dienstrechtlichen Voraussetzungen hierfür vorliegen oder ein unbefristeter Dienstvertrag.
An den Anforderungen der beruflichen Praxis ausgerichtete kompetenzorientierte Lehre auf Bachelor- und Masterniveau in deutscher und englischer Sprache
Lehre in Grundlagenfächern, wie zum Beispiel Rechnungswesen und Jahresabschluss
Daneben Lehre in den Themengebieten Wirtschaftsprüfung und Nachhaltigkeit
Auseinandersetzung in der Lehre und Forschung mit Aspekten der Nachhaltigkeit im Rechnungswesen und der Prüfung
Initiieren und Vorantreiben von innovativen, forschungsbezogenen Lehrkonzepten in Bachelor- und Master-Programmen
Mitarbeit an der Weiterentwicklung der Studiengänge und in der akademischen Selbstverwaltung
Aktives Einbringen in die Pflege und den Ausbau unseres (internationalen) Netzwerkes an Partnerhochschulen
Kontinuierliche Weiterbildung in der Hochschuldidaktik
Qualifizierte einschlägige Promotion
Bestandenes Wirtschaftsprüferexamen sowie herausragende Kenntnisse und Berufserfahrung in der Wirtschaftsprüfung
Pädagogische Eignung
Nachweis der Fähigkeit zur Durchführung von Lehrveranstaltungen in deutscher und englischer Sprache
Die Hochschule Mainz fördert Chancengleichheit und begrüßt ausdrücklich Bewerbungen von Frauen, Menschen mit Behinderungen sowie von Personen aller kulturellen und sozialen Hintergründe.
durch flexible Arbeitszeiten in der vorlesungsfreien Zeit. Für Fragen kann auch die Gleichstellungsbeauftragte des Fachbereichs Wirtschaft der Hochschule Mainz kontaktiert werden.
Schwerbehinderte sowie Schwerbehinderten gleichgestellte Menschen werden bei entsprechender Eignung bevorzugt eingestellt. Dies gilt auch für Frauen in den Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind. In der vorgenannten Besoldungsgruppe sind Frauen unterrepräsentiert.
Das Land Rheinland-Pfalz und die Hochschule Mainz vertreten ein Betreuungskonzept, bei dem eine hohe Präsenz der Lehrenden am Hochschulort erwartet wird.
W-Besoldung, Familienzuschläge
Beamtenrechtliche Versorgung oder betriebliche Altersvorsorge (VBL)
Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
Mobile Arbeit
Flexible Arbeitszeiten
Frau Caroline Ketting und
Frau Katharina Schönheim
Frau Caroline Ketting und
Frau Katharina Schönheim
Ihre Bewerbungsunterlagen richten Sie bitte bis zum 16.12.2025 an die Präsidentin der Hochschule Mainz, Frau Prof.