Dafür brauchen wir Sie
Die Fachgebietsleitung umfasst die operative fachliche Steuerung des Fachgebietes Haushalt und Arbeitsschutz des WSA Elbe.
1. Ganzheitliche Betreuung und fachliche Leitung der Beschäftigten (m/w/d) im Fachgebiet Haushalt und Arbeitsschutz an den Standorten Dresden, Magdeburg und Lauenburg
2. Vorbereiten, Durchführen und Nachbereiten von Geschäftsprüfungen
3. Ansprechperson für Maßnahmen, die den Haushalt betreffen
4. Durchführen von fachbezogenen Beratungen auf Grundlage aktueller Gesetzeslagen
5. Kontaktperson für den Bundesrechnungshof bei Rechnungsprüfungsangelegenheiten
6. Mitwirken an Besprechungen mit dem Bundesrechnungshof
7. Verantwortlichkeit für die Bekanntmachung und Umsetzung von Erlassen und Verfügungen im Amtsbereich
8. Bearbeiten der Angelegenheiten des Arbeitsschutzes (Steuern, Organisieren und Durchführen) als Linienaufgabe
9. Vorbereiten und Teilnehmen an den Sitzungen des Arbeitssicherheitsausschusses (ASA)
10. Zuständigkeit für das Arbeitsschutzmanagementsystem im WSA Elbe
11. Erstellen, Einführen und Weiterentwickeln eines systematischen Gesundheitsmanagements
12. Erstellen von Fachbeiträgen für die Amtsleitung und andere Fachbereiche
13. Teilnahme an regelmäßigen Leitungsbesprechungen
Ihr Profil
Das sollten Sie unbedingt mitbringen:
14. Abgeschlossene Hochschulbildung nach § 8 TV EntGO Bund, Fachhochschule (FH) oder Bachelor als Dipl. Verwaltungswirtin / Dipl. Verwaltungswirt (m/w/d) oder
15. abgeschlossene Weiterbildung zur Verwaltungsfachwirtin / zum Verwaltungsfachwirt (m/w/d) bzw. gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen.
Das wäre wünschenswert:
Fachlich:
16. Umfassende Fachkenntnisse in den oben genannten Aufgabenbereichen
17. Umfassende allgemeine Verwaltungskenntnisse
18. Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position im öffentlichen Dienst
19. Kenntnisse und Erfahrungen in SAP-Verfahren (PVS und E-Rechnung)
20. Führungserfahrung
21. Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Interessenvertretungen und Gleichstellungsbeauftragter
22. Fähigkeit zur selbständigen Entwicklung von Lösungsvorschlägen in allen Aufgabenbereichen des Fachgebietes sowie deren praktische Umsetzung
Persönlich:
23. Sehr gutes Entscheidungsvermögen
24. Gute Auffassungsgabe und ausgeprägtes Potential zum analytischen und kreativen Denken
25. Überdurchschnittliche Belastbarkeit sowie hohes Potential zum flexiblen, ziel- und personenorientierten Handeln bei der Aufgabenerfüllung
26. Hohe Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie sehr gute Fähigkeit zur Konfliktbeherrschung und -lösung
27. Stark ausgeprägte Verhandlungs- und Überzeugungsfähigkeit
28. Bereitschaft zur Fortbildung
29. Gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen in der deutschen Sprache (mind. Sprachniveaustufe „C1 Fachkundige Sprachkenntnisse GER“)
30. Führerschein Klasse B
31. Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen im gesamten Amtsbereich des WSA Elbe und zum Führen von Dienstkraftfahrzeugen
Das bieten wir Ihnen
Die Eingruppierung für Tarifbeschäftigte erfolgt je nach Erfüllung der persönlichen und tariflichen Voraussetzungen in die Entgeltgruppe 11 TV EntgO Bund. Bei der Stufenzuordnung besteht die Möglichkeit, einschlägige und förderliche Berufserfahrung im Rahmen der tariflichen Regelungen anzuerkennen.
Beamtinnen und Beamte der WSV sind bewerbungsfähig. Für sie ist die Stelle der Besoldungsgruppe A 11 BBesG (KGSt) zugeordnet, eine Planstelle steht nicht zur Verfügung. Die Versetzung erfolgt unter Mitnahme der derzeitigen Planstelle.
Informationen zum TVöD finden Sie auf der Homepage des Bundesministeriums des Innern () bzw. unter dem Link ).
Darüber hinaus bieten wir:
32. Ein spannendes und zukunftsorientiertes Aufgabenfeld, wobei wir Berufsanfängern gerne eine Chance geben
33. TVöD Bund: eine Jahressonderzahlung in Höhe von 90% des Monatstabellenentgelts30 Tage Erholungsurlaub im Kalenderjahr bei einer 5-Tage-Woche
34. Die Vereinbarkeit von Familie, Pflege und Beruf durch: Flexible, moderne ArbeitszeitmodelleVerschiedene Möglichkeiten der TeilzeitbeschäftigungMobiles Arbeiten
35. Eine betriebliche Altersversorgung (VBL)
36. Zuschüsse zur vermögenswirksamen Leistung
37. Ein umfangreiches Weiterbildungsangebot u.a. im eigenem Aus- und Fortbildungszentrum
38. Ein Sozialwerk mit einem breit gefächerten Freizeit-, Erholungs- und Begegnungsangebot
39. Eine Sozialberatung und gesundheitliche Förderung durch Angebote vor Ort
40. Zuschuss zum Deutschland-Jobticket
Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 39 Stunden für Tarifbeschäftigte bei einer Vollzeitbeschäftigung.
Es besteht die Möglichkeit der Übernahme der Umzugskosten für einen Umzug an den neuen Dienstort (oder Einzugsgebiet) nach den Bestimmungen des Bundesumzugskostengesetzes im Anschluss an die Probezeit.
Besondere Hinweise
Der Dienstposten ist grundsätzlich zur Besetzung mit Teilzeitkräften geeignet.
Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher Eignung bevorzugt eingestellt. Es wird nur ein Mindestmaß an körperlicher Eignung verlangt.
Wir begrüßen die Bewerbung von Menschen aller Nationalitäten.
Nach dem Personalentwicklungskonzept der WSV ist ein Baustein zur Besetzung von Führungspositionen und zur gezielten Förderung von Führungskräften die Potenzialanalyse. In der WSV wird hierfür das OPUS Verfahren angewendet. Die Potenzialanalyse ist von erfolgreichen Bewerbern zu durchlaufen.