Als Senior Lead Engineer Mobile Applications übernehmen Sie eine Schlüsselrolle in der Weiterentwicklung unserer Smart Home Apps für iOS und Android.
Sie tragen die technische Verantwortung, führen das interne Mobile-Team sowie externe Entwicklungspartner und bringen zukunftsweisende App-Lösungen vom Konzept bis zur Veröffentlichung auf den Weg.
Dabei arbeiten Sie eng mit UX/UI, Systems Engineering, Produktmanagement und unserem Product Owner Team zusammen – mit dem Ziel, erstklassige Nutzererlebnisse zu schaffen und technologische Standards weiterzuentwickeln.
Tätigkeiten
* Sie sind zentrale Ansprechperson für unsere JUNG Smart Home Apps auf iOS und Android.
* Sie übernehmen die fachliche Führung des App-Entwicklungsteams sowie die Koordination externer Dienstleister.
* Sie steuern den gesamten Entwicklungsprozess – von der Anforderung über die Architektur bis zum Go-Live und Betrieb.
* Sie leiten App-Projekte in enger Abstimmung mit internen Fachbereichen und externen Partnern.
* Sie konzipieren moderne, skalierbare App-Architekturen.
* Sie stellen die technische Qualität durch Code Reviews, Testabdeckung, CI/CD-Prozesse und Coding Standards sicher.
* Sie betreuen unsere Apps über den gesamten Lebenszyklus hinweg.
* Sie verantworten das Management unserer Apple Developer- und Google Play-Konten.
Anforderungen
* Abgeschlossenes Studium der Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation.
* Mehrjährige Erfahrung in der nativen Entwicklung von iOS- und Android-Anwendungen.
* Sehr gute Kenntnisse in Java, Kotlin, Swift, SwiftUI, idealerweise auch Objective-C oder C++.
* Erfahrung in der fachlichen Leitung von Entwicklungsteams.
* Know-how in UI-Design, Webservices (REST/JSON) und Testautomatisierung.
* Erfahrung mit Funkstandards wie BLE, Bluetooth Mesh oder WLAN.
* Begeisterung für Smart-Home-Technologien und moderne Nutzerlösungen.
* Eigenverantwortliches Handeln, Kommunikationsstärke und ein ausgeprägtes Qualitätsbewusstsein.
* Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
Bewerbungsprozess
* Video-Interview (Personal und Fachbereich).
* Triff das Team vor Ort und schau Dir deinen neuen Arbeitsplatz an in Kombi mit einem persönlichen Gespräch (Fachbereich und Personal) zu Erwartungen, Aufgabendetails etc.
* Entscheidung.