Sie möchten in einem Team arbeiten, in dem die sorgfältige und individuelle Pflege von Patientinnen und Patienten in einer sensiblen Lebensphase an erster Stelle steht? In unserer neurologischen Frührehabilitation (Phase B) verbinden wir hochspezialisierte Pflege mit menschlicher Nähe. Gemeinsam mit einem interdisziplinären Team leisten Sie einen wichtigen Beitrag dazu, schwer erkrankten Menschen den Weg zurück in ein möglichst selbstbestimmtes Leben zu eröffnen.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Your tasks
* Fachgerechte Grund- und Behandlungspflege unserer Patientinnen und Patienten in der neurologischen Frührehabilitation (Phase B)
* Überwachung lebenswichtiger Funktionen sowie Durchführung spezieller Pflegemaßnahmen (z. B. Trachealkanülen-, Beatmungs- und Ernährungstherapie)
* Förderung der Mobilität und Alltagskompetenzen in enger Zusammenarbeit mit dem interdisziplinären Team aus Logopäden, Ergotherapeuten, Physiotherapeuten und dem ärztlichen Dienst
* Umsetzung ärztlicher Anordnungen und Unterstützung bei diagnostischen sowie therapeutischen Maßnahmen
* Sorgfältige Dokumentation und Weitergabe relevanter Informationen
* Einfühlsame Begleitung, Beratung und Unterstützung der Patientinnen, Patienten und deren Angehörigen
Your profile
* Berufserlaubnis als Gesundheits- und Krankenpfleger/in, Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger/in, Krankenschwester/-pfleger oder Pflegefachfrau/mann
* Qualifikationen wie Bobath, Kinästhetik, basale Stimulation und Erfahrung im Bereich der Neurologie oder Frührehabilitation sind wünschenswert, allerdings keine Grundvoraussetzung
* Motivation, Engagement und die Zusammenarbeit in einem interdisziplinären Team sind für Sie selbstverständlich
* eine hohe Sozialkompetenz, Teamfähigkeit, ein freundlicher und kommunikativer Umgang mit den Patienten und deren Angehörigen sind Ihre Stärken
* der sichere Umgang mit Systemen der Datenverarbeitung, sowie eine selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise runden Ihr Profil ab
We are offering you
* einen unbefristeten Arbeitsvertrag in Teil- oder Vollzeit
* eine attraktive Entlohnung gemäß hausinternem Tarifvertrag KC/ver.di mit einer Jahressonderzahlung
* eine Willkommensprämie für externe Bewerber nach Abschluss der Probezeit laut aktuellen Teilnahmebedingungen
* Pflege-, Schicht- und Funktionszulagen entsprechend der tariflichen Regelungen
* eine Einspringprämie für kurzfristige Dienstwechsel oder –übernahmen aus dem geplanten Frei
* eine strukturierte und individuelle Einarbeitung
* ein kollegiales Betriebsklima in einem interdisziplinären, leistungsfähigen und motivierten Team
* eine Vielzahl an innerbetrieblichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten u. a. im konzerneigenen Bildungszentrum
* die kostenfreie Nutzung der größten Wissensplattform CNE für Fort- und Weiterbildungen in der Pflege
* eine arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge und Möglichkeiten der zusätzlichen privaten Rentenversicherung
* vielfältige Angebote zur Betrieblichen Gesundheitsförderung u. a. das Medizinische Training am Klinikum in der 12. Etage mit Blick über die Stadt
* eine kostengünstige Nutzung der Parkplätze für Mitarbeiter
* vergünstigter Verkauf von Medikamenten des eigenen Bedarfs durch die unternehmenseigene Apotheke
* die Kulturhauptstadt Europas zum Entdecken, bezahlbaren Wohnraum, ausgezeichnete Kitas und Schulen