Kita-Leitung (m/w/d) für Krippe "Tatütata" – Gestalten Sie frühkindliche Bildung aktiv mit
1. Karl-von-Drais-Straße 20, 60435 Frankfurt am Main
2. unbefristet
3. Vollzeit
4. Stellen-ID: J000031140
5. 4.369,20 - 5.059,08 € (bei Vollzeit - 39 Wochenstunden)
Stimmt, mit jungen Menschen zu arbeiten ist kein Kinderspiel. Wenn Kreativität Ihre Superpower ist und Sie es gewohnt sind, auch im größten Durcheinander die Ruhe zu bewahren, dann könnten Sie gut zu uns passen. Wir suchen offene Menschen mit Fantasie und Verstand, die sich mit Freude weiterentwickeln möchten – persönlich und fachlich. Dafür bilden wir starke Teams, in denen spürbar ist, dass alle an einem Strang ziehen.
Das bieten wir Ihnen
6. 13. Monatsgehalt
7. 30 Tage Urlaub (5 Tage Woche)
8. Anerkennung von Vordienstzeiten
9. Attraktive Vergütung
10. Betriebliche Altersvorsorge
11. Betriebliches Gesundheitsmanagement
12. Fort- und Weiterbildungen
13. Kaffee, Tee und Wasser
14. Kostenfreie Mitarbeitendenparkplätze
15. Mitarbeitendenfeste
16. Mitarbeitendenvorteilsprogramm
17. Möglichkeit der Entgeltumwandlung
18. Persönliche Zulage für jedes Kind bei Vorlage der Kindergeldberechtigung
19. Positive Arbeitsatmosphäre
20. Regelmäßige Mitarbeitendengespräche
21. Strukturierte Einarbeitung
22. Vergütungserhöhung aufgrund von Betriebszugehörigkeit
Das erwartet Sie
23. Sie gestalten gemeinsam mit Ihrem Team eine liebevolle, sichere und entwicklungsfördernde Umgebung für bis zu 30 Kinder im Alter von 0–3 Jahren
24. Sie setzen unser teiloffenes pädagogisches Konzept mit Engagement und Fachlichkeit um
25. Sie führen Ihr Team wertschätzend, behalten individuelle Stärken im Blick und fördern die Weiterentwicklung Ihrer Mitarbeitenden
26. Sie arbeiten vertrauensvoll mit der Bereichsleitung Pädagogik, Ihrer stellvertretenden Einrichtungsleitung und ihrem Team zusammen
27. Sie bringen Ihre Ideen aktiv in die Weiterentwicklung unserer pädagogischen Konzeption ein
28. Sie übernehmen Verantwortung im Qualitätsmanagement und entwickeln unsere Einrichtung kontinuierlich weiter
Das zeichnet Sie aus
29. Eine abgeschlossene pädagogische Ausbildung (z. B. als Erzieher:in oder vergleichbar)
30. Idealerweise Erfahrung in einer Leitungsfunktion oder die Motivation und die Verantwortung, den nächsten Schritt zu gehen
31. Erste Kenntnisse in Personalführung, Organisation und administrativen Abläufen sind von Vorteil
32. Ein sicheres Auftreten sowie eine wertschätzende und kooperative Führungshaltung
33. Empathie, Kommunikationsstärke und Freude an der Arbeit mit Kindern, Eltern und im Team
34. Organisationsgeschick und die Fähigkeit, auch in herausfordernden Situationen den Überblick zu behalten
Das sollten Sie noch wissen
Im Sinne der Gleichstellung und Chancengleichheit aller Mitarbeitenden begrüßen wir alle Bewerbungen von