ZUV - Zentrale Universitätsverwaltung, Abteilung IV - Gebäude- und Dienstemanagement
Bedarfsplaner*in (d/m/w)
Teilzeitbeschäftigung ist ggf. möglich
Über uns
Die Abteilung IV ist zuständig für die Planung, den Bau, den Betrieb, die Bewirtschaftung und die Verwaltung der Gebäude der Technischen Universität Berlin. Projektbezogen übernehmen wir darüber hinaus – in Abstimmung mit der zuständigen Senatsverwaltung – auch Bauherrenaufgaben für Sanierungs- und Baumaßnahmen über 5 Millionen Euro.
Ihre Aufgaben
1. Erstellung von Bedarfsplanungsunterlagen für die wissenschaftlichen und sonstigen Einrichtungen einer technischen Universität, inklusive der Erarbeitung von Raum-, Funktions- und Ausstattungsprogrammen
2. methodische Analyse von Nutzeranforderungen und die eigenverantwortliche Ausarbeitung technischer und räumlicher Konzepte und Varianten (ohne Einbindung externer Planungsbüros)
3. Bestimmung des Zeit- und Kostenrahmens unter den Aspekten der Wirtschaftlichkeit
4. Wahrnehmen der Schnittstellenfunktion zwischen allen Projektbeteiligten und abteilungsinterne Abstimmung der Vorhaben in Hinblick auf die Nutzeranforderungen
5. Projektleitung für kleinere (bis ca. 1 Mio. €) und mittlere (bis ca. 15 Mio. €) Baumaßnahmen
Ihr Profil
6. Erfolgreich abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master, Diplom oder Äquivalent) in den Fachrichtungen Architektur, Bauingenieurwesen, Versorgungstechnik oder vergleichbare Kenntnisse und Fähigkeiten
7. mindestens fünfjährige Berufserfahrung
8. fundierte Erfahrung in der eigenständigen Erarbeitung von Bedarfsprogrammen (LP 0/1), nachzuweisen z.B. durch die Erstellung von Machbarkeitsstudien für öffentliche Auftraggeber, vorzugsweise Hochschulen.
9. einschlägige Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich BauOBln, BauGB, ArbStättV, DIN 276, DIN 277, DIN 18205, LHO, A-Bau, HOAI und Vergaberecht
10. belegbare Erfahrungen in der Projektkonzeption, -planung und -steuerung
11. Erfahrungen im Sonder- und Laborbau sind von Vorteil
12. gute Anwenderkenntnisse im IT-Bereich, insbesondere MS-Office, CAD, CAFM
13. Kommunikations- uns Teamfähigkeit, Durchsetzungsvermögen, Serviceorientierung
14. gutes sprachliches und schriftliches Ausdrucksvermögen, Deutschkenntnisse entsprechend des Europäischen Referenzrahmens Niveau C 2, gute Englischkenntnisse bzw. die Bereitschaft, diese zu erwerben.
15. Kenntnisse universitärer oder behördlicher Strukturen und Abläufe sind von Vorteil
Wir bieten
16. ein spannendes und abwechslungsreiches Aufgabenfeld
17. Möglichkeit des mobilen Arbeitens
18. flexible Arbeitszeitmodelle und individuelle Balance von Beruf und Familie
19. 30 Tage Erholungsurlaub im Kalenderjahr
20. zusätzlich den 24.12. und 31.12. als arbeitsfreie Tage
21. attraktive Fortbildungsmöglichkeiten, sowie internationale Staff Mobility Programme
22. eine tarifgebundene Vergütung mit regelmäßigen Tarifsteigerungen
23. Jahressonderzahlung
24. betriebliche Altersvorsorge (VBL) und vergünstigtes Firmenticket im Tarifgebiet des VBB, aktuell auch für das Deutschlandticket
25. sehr gute Anbindung an den ÖPNV
26. ein attraktives Betriebliches Gesundheitsmanagement und und zahlreiche Sportangebote über den Zentralen Hochschulsport (ZEH) auf dem Campus der TU Berlin
27. kollegiale Zusammenarbeit im Team und ein gutes Arbeitsklima orientiert an unseren Leitlinien für Führung und Zusammenarbeit
28. Nähe zu Lehre und Forschung