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Koordinator (m/w/d) vollzeit oder teilzeit

Köln
RheinEnergie
Coordinator
Inserat online seit: 12 September
Beschreibung

Koordinator SAP für Material Management (MM) und AVA@SAP (m/w/d) unbefristet Vollzeit oder Teilzeit Köln Fach- & Führungskräfte
Als Arbeitgeber bieten wir abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeiten, eine leistungsorientierte Vergütung und hervorragende Sozialleistungen. Unsere Beschäftigten arbeiten in einem attraktiven beruflichen Umfeld mit individuellen Entwicklungsmöglichkeiten, einer modernen Unternehmenskultur und flexiblen, hybriden Arbeitszeitmodellen mit Home-Office.
Innerhalb unseres Bereiches IT suchen wir am Standort Köln ab sofort einen Informatiker, Fachinformatiker oder Wirtschaftsinformatiker als Koordinator SAP für Material Management (MM) und AVA@SAP (m/w/d).
Du betreust und entwickelst unsere IT-Anwendungen (vor allem SAP-MM, Simple System, AVA@SAP, Mobisys) rund um die Prozesse im Einkauf, der Materialwirtschaft und Lagerlogistik
Mit deinem Engagement bringst du dich aktiv in spannende Projekte ein und gestaltest zukunftsfähige Lösungen mit
Du bringst mindestens 5 Jahre Erfahrung in der SAP-MM-Applikationsbetreuung mit
Du kennst dich sehr gut mit den relevanten Prozessen und deren technischer Umsetzung im SAP-Umfeld aus
Du verstehst betriebswirtschaftliche Zusammenhänge und kannst diese in IT-Lösungen übersetzen
Du beherrschst Deutsch sehr gut in Wort und Schrift und verfügst über gute Englischkenntnisse
Du bringst idealerweise Erfahrung mit Schnittstellenanbindungen an SAP-Systeme mit
Du hast idealerweise bereits Erfahrung mit agilen Projektmethoden wie Scrum oder Kanban gesammelt
Diese Stelle wird mit der Entgeltgruppe 11 gemäß Tarifvertrag für Versorgungsunternehmen (TV-V) vergütet. Dies entspricht bei einer Vollzeitanstellung einem Bruttojahresgehalt von rund 67.Zusätzlich zum tariflichen Entgelt erhalten unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zahlreiche Sonderleistungen und Benefits wie zum Beispiel eine zusätzliche variable Vergütung, abhängig vom Unternehmensergebnis, in Form von Prämien und Incentives sowie eine betriebliche Altersvorsorge in einem Wert von 8,7 % des jeweiligen Bruttojahresgehalts.
Vom Mitarbeitergespräch bis zur vielfältigen Weiterbildung unterstützen wir unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter auf ihrem beruflichen Lebensweg.
Zur Arbeit mit bezuschusstem Deutschlandticket oder geleastem (E-)Bike.
Betriebliche Altersvorsorge
Attraktive betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen.
Work-Life-Balance
Weiterbildung
Sicherer Arbeitsplatz
Krisensicherer Job in einer Zukunftsbranche.

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