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Master data lead steward (m/w/d)

Bad Homburg
Fresenius Kabi
Master
Inserat online seit: 14 Juni
Beschreibung

Der Master Data Lead Steward (m/w/d) spielt eine zentrale Rolle bei der Definition und Verwaltung von Datenrichtlinien, Data Governance Frameworks und Datenobjektdefinitionen für Stammdaten in einem global agierenden Pharma- und MedTech-Unternehmen. Diese Position konzentriert sich auf kritische Bereiche wie Qualitätsmanagement, Produktion, Wartung, Lieferkette, Logistik und Lagerhaltung. In enger Zusammenarbeit mit etwa 40 Produktionsstandorten weltweit werden Sie Initiativen zur Sicherstellung qualitativ hochwertiger, konsistenter Stammdaten vorantreiben, Datenbereinigungsaktivitäten unterstützen und Datenmigrationen als Teil eines umfassenderen Geschäftsumwandlungsprojekts verwalten.

Ihr Auftrag

Data Governance & Entwicklung von Richtlinien

1. Definieren, implementieren und pflegen Sie umfassende Datenrichtlinien und Governance-Rahmenwerke.

2. Entwicklung klarer Datenobjektdefinitionen, die auf die Master Data-Anforderungen zugeschnitten sind.

3. Sie stellen sicher, dass alle Data-Governance-Initiativen die Branchenvorschriften und Qualitätsstandards einhalten.

Globale Zusammenarbeit & Implementierung

4. Zusammenarbeit mit ca. 40 Produktionsstandorten zur Standardisierung und Implementierung von Stammdatenverfahren.

5. Zusammenarbeit mit funktionsübergreifenden Teams (Qualität, Produktion, Wartung, Lieferkette, Logistik, Lagerhaltung), um Datenstrategien abzustimmen.

6. Moderation von Kommunikations- und Schulungssitzungen zur Förderung von Datenkompetenz und Best Practices in der gesamten Organisation.

Operatives Datenmanagement

7. Beaufsichtigung und Verwaltung von Datenbereinigungsaktivitäten zur Aufrechterhaltung der Datenintegrität und -genauigkeit.

8. Leitung der Datenmigration bei Projekten zur Geschäftsumwandlung, um einen reibungslosen und fehlerfreien Übergang zu gewährleisten.

9. Überwachung von Datenqualitätsmetriken und Berichterstattung über wichtige Leistungsindikatoren (KPIs) an das Senior Management.

Problemlösung und Unterstützung

10. Sie fungieren als Hauptansprechpartner für stammdatenbezogene Probleme.

11. Anleitung und Unterstützung von Datenexperten an verschiedenen Standorten.

12. Unstimmigkeiten oder Herausforderungen bei Datenmanagementprozessen umgehend angehen und lösen.

Ihr Profil

13. Hochschulabschluss in Informationsmanagement, Datenwissenschaft, Informatik, Betriebswirtschaft oder einem verwandten Bereich.

14. Erfahrung im (Stamm-)Datenmanagement, einschließlich Data Governance, Datenbereinigung und Datenmigrationsprozesse, nachgewiesen in einer ähnlichen Funktion in der Pharma-, Medizintechnik- oder einer ähnlich regulierten Branche.

15. Erfahrung in der Zusammenarbeit mit globalen, standortübergreifenden Organisationen, idealerweise mit Erfahrung in den Bereichen Qualität, Produktion, Wartung, Lieferkette, Logistik und Lagerhaltung.

16. Kenntnisse der regulatorischen Anforderungen und Compliance-Standards in der Pharma- und Medizintechnikbranche.

17. Vertrautheit mit Datenmanagement-Tools, Software-Plattformen und Best Practices, insbesondere in Bezug auf SAP-Produkte.

18. Ausgezeichnete mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten in verhandlungssicherem Englisch mit der Fähigkeit, komplexe Konzepte an unterschiedliche Zielgruppen zu vermitteln.

19. Ausgeprägte zwischenmenschliche Fähigkeiten und Führungsqualitäten, die eine effektive Zusammenarbeit in globalen Teams und verschiedenen Funktionsbereichen fördern.

20. Hervorragende analytische Fähigkeiten mit einem scharfen Auge für Details und einer Verpflichtung zur Datenintegrität.

21. Nachgewiesene Problemlösungsfähigkeiten, die es erlauben, Probleme zu erkennen und effektive Lösungen zu implementieren.

22. Nachgewiesene Fähigkeiten im Projektmanagement mit der Fähigkeit, in einem schnelllebigen Umfeld mehrere Prioritäten zu setzen.

23. Strategischer Denker, der in der Lage ist, langfristige Data-Governance-Initiativen voranzutreiben.

24. Selbstmotiviert und proaktiv, mit einem starken Engagement für kontinuierliche Verbesserung.

25. Anpassungsfähigkeit und Belastbarkeit, die sich in einem dynamischen, sich wandelnden globalen Umfeld bewährt.

26. Fähigkeit, knappe Fristen einzuhalten und gleichzeitig einen hohen Arbeitsstandard aufrechtzuerhalten.

27. Bereitschaft, bei Bedarf international zu reisen, um globale Produktionsstandorte zu unterstützen.

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