Digital Transformation Expert
Als Teil unserer global agierenden Gruppe liegt unser Kerngeschäft in der Herstellung von hochwertigem Polyestergranulat. Mit jahrzehntelanger Erfahrung und fortschrittlichen Technologien produzieren wir intelligente und nachhaltige Lösungen, die den höchsten Anforderungen gerecht werden und Endverbrauchern im täglichen Leben einen Mehrwert schaffen.
Wir suchen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit für unseren Standort im Industriepark Gersthofen als
Digital Transformation Expert (m/w/d)
Als unser "Ambassador of Change" treiben Sie den digitalen Wandel aktiv voran. Sie erkennen relevante Technologietrends und initiieren innovative Lösungen, um unsere Wettbewerbsfähigkeit nachhaltig zu stärken.
1. Planen, Steuern und Umsetzen interdisziplinärer, (konzernübergreifender) IT-/Digitalisierungsprojekte mit Fokus auf Produktionsoptimierung, Kostensenkung und IT-Sicherheit
2. Identifizieren und Anwenden von digitalen Tools zur Unterstützung von Transformationsprojekten, insbesondere durch Modellbildung, Datenverknüpfung und den Einsatz von KI/ML-Tools
3. Einführen von neuen Systemen zur Visualisierung und Auswertung von Daten bzw. Optimieren der vorhandenen Systeme
4. Analysieren der einzelnen Projekte (Identifizieren der damit verbundenen Chancen und Risiken, Bewerten von Machbarkeit und Rentabilität)
Anforderungen
1. Abgeschlossenes Studium im Bereich (Wirtschafts-)Informatik oder abgeschlossene Ausbildung zum IT-Systemadministrator o. ä.
2. Erfahrung im Umsetzen von Digitalisierungs-/IT-Projekten im industriellen Umfeld
3. Ausgeprägtes analytisches und lösungsorientiertes Denken
4. Kommunikationsstärke und Organisationstalent
5. Sehr gute MS-Office-Kenntnisse, Kenntnisse in SAP S/4HANA wünschenswert
6. Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Vorteile
1. Arbeitsumfeld: Flache Hierarchien, gutes Arbeitsklima sowie ein spannendes Arbeitsumfeld in einem internationalen Konzern
2. Work-Life-Balance: Gleitzeitkonto, flexible Arbeitszeitregelungen und 30 Tage Urlaub
3. Vergütung: Vergütung und attraktive Zusatzleistungen gemäß Tarifvertrag, Leistungsbonus
4. Weitere Zusatzleistungen: Betriebliche Altersvorsorge und Pflegezusatzversicherung, Jobrad und Mitarbeiterveranstaltungen
5. Weiterbildung: Individuelle Weiterentwicklungsangebote und Fördermöglichkeiten
6. Gesundheit: Betriebliches Gesundheitsmanagement