Sie suchen nach einer Herausforderung, bei der Sie Ihre Fähigkeiten einsetzen können, um die Unternehmensziele zu erreichen?
Leistungen und Verantwortlichkeiten
* Sie unterstützen unsere Führungskräfte und Mitarbeitenden bei personalwirtschaftlichen und arbeitsrechtlichen Fragestellungen.
* Sie entwickeln Strategien und Projekte, um organisatorische Veränderungen und Restrukturierungen umzusetzen.
* Sie steuern alle relevanten Personalveränderungen in vertrauensvoller Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat.
* Sie stellen sicher, dass der bedarfsgerechte und qualifikationsgerechte Einsatz der Mitarbeitenden im Werk geschieht.
Voraussetzungen
* Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Recht, Personal, Wirtschaft oder vergleichbar.
* Mindestens 2 Jahre relevante Berufserfahrung als HR Business Partner, vorzugsweise im industriellen Umfeld.
* Erfahrung in der partnerschaftlichen Zusammenarbeit mit der Arbeitnehmervertretung.
* Ausgeprägtes Kommunikationsvermögen und hohe soziale Kompetenz.
* Sehr gute Selbstorganisation und systematisches und effizientes Arbeiten.
* Fließendes Deutsch und Englisch in Wort und Schrift, sicherer Umgang mit MS Office, Kenntnisse im Umgang mit SAP sind von Vorteil.
Benefits
* Attraktive Karrieremöglichkeiten in einem dynamischen Produktionsumfeld sowie beste Aufstiegschancen.
* Vergütung nach Tarif der Kautschukindustrie bis hin zu außertariflicher Vergütung inkl. Bonuszahlung.
* 30 Tage Jahresurlaub & 13. Monatsgehalt.
* Betriebliche Altersvorsorge.
* Breite Weiterbildungsmöglichkeiten.
* Mitarbeiterrabatt auf Reifen und Einkaufsvergünstigungen über Corporate Benefits.
* Lokales Gesundheitsmanagement inkl. Kooperation mit Fitnessstudios in der Region.
Weitere Informationen
Wenn Sie sich für diese Herausforderung interessieren, senden Sie uns bitte Ihre Bewerbung an.