Wir sind erfolgreicher Partner im technischen Projektmanagement und agieren in den Geschäftsfeldern Energie, Mobilität sowie Anlagen- und Maschinenbau. Projektberatung, Projektunterstützung oder -realisierung – als erfahrener Partner stehen wir unseren Kunden bei der Umsetzung von komplexen Projekten zur Seite. Als Mitarbeiter (m/w/d) der Atlas Titan verstärken Sie uns mit Ihrem Know-how und Ihren Ideen und unterstützen uns dabei spannende Projekte zu einem erfolgreichen Abschluss zu bringen.
In dieser Position übernehmen Sie die technische Planung und Projektentwicklung von Hoch- und Höchstspannungsanlagen im Netzbetrieb im Übertragungsnetz. Sie fungieren als Ansprechpartner (m/w/d) für Fragestellungen der internen und externen Projektbeteiligten und sind für alle Anlagenstandorte in Ihrem definierten Netzbereich verantwortlich.
1. Erstellung von detaillierten, technischen Konzepten für den Auf- und Ausbau von Umspannwerken und elektrischen Anlagen sowie die Genehmigungsunterlagen
2. Überwachung und Nachverfolgung der Konzepte während der Planungsaktivitäten und der baulichen Umsetzung
3. Festlegungen der technischen Randbedingungen zur Grundstücksbeschaffung und der Standortsuche
4. Auswahl und Steuerung von externen Dienstleistern
5. Projektcontrolling und Verantwortung des technischen Scopes der Maßnahmen bis zum Projektabschluss
6. Abgeschlossenes Studium als Ingenieur Elektrotechnik (m/w/d), Maschinenbauingenieur (m/w/d), Wirtschaftsingenieur (m/w/d) oder Abschluss einer vergleichbaren Fachrichtung
7. Berufserfahrung in der Planung und Umsetzung von technischen Projekten der elektrischen Energieversorgung oder der Energiewirtschaft
8. Kenntnisse über den Aufbau und die Funktionsweise von Umspannwerken wünschenswert
9. Erfahrung im Projektmanagement sowie der praktischen Anwendung der entsprechenden Methoden und Tools von Vorteil
10. Sehr gute Sprachkenntnisse in Deutsch und gute in Englisch sowie Führerschein der Klasse B gekoppelt mit einer hohen Reisebereitschaft
* Homeoffice nach Absprache möglich
* Unbefristeter Arbeitsvertrag und 30 Tage Urlaub
* Professionelle Betreuung durch feste Ansprechpartner
* Gezielte Weiterbildungsmöglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterqualifizierung
* Umfangreiches Gesundheitsförderungsprogramm (u.a. Firmenfitness und private Krankenzusatzversicherung)
* Zuschuss vermögenswirksame Leistung und betriebliche Altersvorsorge
* Regelmäßige Mitarbeiterveranstaltungen zum Austausch von fachlichen Themen und Erfahrungen
* Individuelle Lösung für moderne Arbeitsausstattung zur Ermöglichung von flexiblem Arbeiten
* Mit JobRad die Möglichkeit zum Fahrrad-Leasing
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