Wir suchen für unser Management zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Das kannst du bei uns bewegen: Technologie-Strategie & Architektur: Du entwickelst und verantwortest eine klare Technologievision mit skalierbarer Plattform- und Datenarchitektur – konsequent am Business-Impact ausgerichtet IT-Betrieb & Stabilität: Du stellst einen sicheren, performanten und hochverfügbaren Betrieb aller geschäftskritischen Systeme und Plattformen sicher Software- & Produktentwicklung: Du steuerst die effiziente Umsetzung neuer Features, Plattformfunktionen und technologischer Innovationen in enger Abstimmung mit Produkt, Marketing und Business Data & Automatisierung: Du baust eine integrierte Datenarchitektur auf und nutzt Automatisierung als Hebel für Effizienz, Transparenz und Skalierung Security & Governance: Du verantwortest höchste Security-Standards, Datenschutzkonformität und ein professionelles IT-Risikomanagement Roadmaps & Delivery: Du entwickelst klar priorisierte Technologie-Roadmaps und stellst die verlässliche Umsetzung strategischer IT- und Digitalprojekte sicher Leadership & Organisation: Du führst IT-, Entwicklungs- und Data-Teams mit klarer Priorisierung, förderst Ownership und baust leistungsfähige, skalierbare Strukturen auf Partner- & Sourcing-Strategie: Du wählst Technologie- und Entwicklungspartner strategisch aus und steuerst sie ergebnisorientiert Damit kannst du bei uns punkten: Mehrjährige Führungserfahrung im Bereich IT, Technologie oder Plattformentwicklung Tiefes Verständnis moderner System- und Cloud-Architekturen Erfahrung in der Skalierung digitaler Geschäftsmodelle Nachweisbare Budget- und Projektverantwortung Strategisches Denken kombiniert mit klarer Umsetzungsstärke Fähigkeit, Technologie aus Business- und Kundensicht zu denken Kommunikationsstärke gegenüber Management und Fachbereichen Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse Wir bieten dir: Eine Festanstellung in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis Ein attraktives Vergütungspaket inkl. freiwilliger Bonuszahlungen Eine spannende Aufgabe mit eigenem Verantwortungsbereich und die Möglichkeit zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung Kollegiales Miteinander in einem kleinen feinen Team – auch Bürohunde sind willkommen! Flache Hierarchien und Duz-Kultur – vom Werkstudenten bis hin zum CEO Onboarding mit Patenprogramm für den perfekten Einstieg und zur Vernetzung und Austausch mit den Kolleginnen und Kollegen Regelmäßige Teamevents, wie bspw. verschiedene Teamevents, unser Sommerfest, die 123.live Weihnachtsfeier und vieles mehr Mitarbeitervergünstigungen, Rabatte, Zugang zum Vorteilsportal von Corporate Benefits, ein vergünstigtes Sportangebot der Bavaria Film GmbH, bezuschusste Altersvorsorge, kostenlose Unfallversicherung, kostenfreie Heiß- und Kaltgetränke sowie ein Zuschuss zum Kantinenangebot der Bavaria Film GmbH Flexible Arbeitszeitgestaltung sowie die Möglichkeit, hybrid zu arbeiten - bis zu 20 Tage im EU-Ausland (inkl. Schweiz) möglich Anlassbezogene Sonderurlaubsregelungen Kostenfreie Parkplätze vor unserem 123.live Office Gute Verkehrsanbindung mit den öffentlichen Verkehrsmitteln (die Straßenbahn der Linie 25 hält direkt vor dem Gelände der Bavaria Filmstadt) Jetzt liegt es an dir! Wenn du Technologie nicht als Support-Funktion, sondern als strategischen Wachstumstreiber verstehst, dann bewirb dich am besten gleich jetzt mit deinen aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen, ausschließlich online über unser Karriereportal unter https://unternehmen.1-2-3.tv/karriere Bei Rückfragen steht Celina Jung, HR Manager, telefonisch unter 089 / 552717 - 251 gerne zu Verfügung. 1-2-3.tv GmbH Human Resources Bavariafilmplatz 7 82031 Grünwald