Stellenbeschreibung
* Du entwickelst unsere IT-Plattformarchitektur strategisch weiter und integrierst neue Services in eine skalierbare, zukunftssichere Systemlandschaft
* Du stellst sicher, dass Applikationen, Infrastruktur und Cloud-Services (Azure, Virtualisierung, Netzwerk) stabil zusammenspielen und nachhaltig skalieren
* Du steuerst den Aufbau eines toolgestützten Konfigurationsmanagements für Server-, Storage- und Infrastrukturkomponenten und entwickelst dieses kontinuierlich weiter
* Du setzt Architekturvorgaben im Enterprise-Architecture-Tool um und stellst die Einhaltung definierter Standards in enger Zusammenarbeit mit dem EAM-Team sicher
* Du optimierst zentrale Basisdienste wie Active Directory, Entra ID, Virtualisierungsplattformen und Monitoring-Lösungen
* Du gestaltest die technologische Zukunft aktiv mit indem Du moderne Plattform- und Cloud-Konzepte in unsere IT-Landschaft bringst
Qualifikationen
* Du hast ein Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare IT-Qualifikation abgeschlossen
* Du verfügst über fundierte Erfahrung mit Azure, On-Prem-Infrastruktur, Virtualisierung, Netzwerk, IAM und Backup-Systemen
* Du hast praktische Kenntnisse im Aufbau von Plattform- oder Infrastrukturarchitekturen in komplexen IT-Umgebungen
* Du arbeitest sicher mit Architektur-, Monitoring- oder Konfigurationsmanagement-Tools
* Du hast Erfahrung in agilen Arbeitsmethoden und bringst Dich aktiv in deren Weiterentwicklung ein
* Du kommunizierst sicher auf Deutsch und Englisch in Wort und Schrift
Zusätzliche Informationen
Mach mehr aus Deinem Job. Wir setzen auf das Potenzial jedes Einzelnen und bieten Dir eine Umgebung, in der Du Dich weiterentwickeln, Verantwortung übernehmen und im Team innovative Lösungen schaffen kannst. Nutze die Chance und entdecke unsere Benefits, die Dich auf Deinem Weg bei uns unterstützen:
* 30 Tage Urlaub: Deine Zeit für Erholung im Jahr
* Sabbatical: Möglichkeit für längere Auszeiten
* Flexibles Arbeitsmodell: Flexible Arbeitszeiten sowie eine Kombination aus Präsenz im Office und Mobile Work
* Mobilität & Zuschüsse: Jobbike, Zuschuss zum Deutschlandticket
* Corporate Benefits: Rabatte z.B. für Reisen und Eventtickets
* Weiterentwicklung: Interne Talenteprogramme, Frauenförderung, Trainingsangebote
* Onboarding-Events: Umfassende Einarbeitung und Einführungsveranstaltungen
* Büroumgebung: Moderne Arbeitsplätze mit digitalen Prozessen
* Mitarbeiterempfehlungsprogramm: Prämien für erfolgreiche Empfehlungen
* Firmenevents: Weihnachtsfeiern, Teamausflüge und B2Run-Teilnahme
* Communities: Netzwerke wie Frauennetzwerk
* IT-Benefit-Programm: Finanzierungsangebote für technische Ausstattung, auch zur privaten Nutzung