Personalkoordination und -konzeption
Wir suchen einen Sachbearbeiter, der unsere Personalplanung und strategische Personalentwicklung im Amt für Jugend, Bildung, Integration und Sport unterstützt.
Ihre Aufgaben:
* Ermittlung des Personalbedarfs, einschließlich der Analyse von Beschäftigungsmöglichkeiten und der Identifizierung von Schwerpunkten
* Entwicklung von Strategien zur Effizienzsteigerung in unseren Abteilungen
* Gestaltung von Stellenausschreibungen und -beschreibungen, um qualifizierte Kandidaten anzuziehen
* Kooperation mit den Abteilungs- und Sachgebietsleitungen, um gemeinsam Lösungen zu finden
* Teilnahme an Vorstellungsgesprächen und die Bewertung von Bewerbern
Ihr Profil
Sie verfügen über ein abgeschlossenes Hochschulstudium in einem Bereich wie Sozialpädagogik, Sozialwirtschaft oder Public Management.
Erfahrung in Personalmanagement ist wünschenswert, aber nicht erforderlich.
Sie müssen sehr gute Kommunikationsfähigkeiten besitzen, um effektiv mit Kollegen und Kunden zu interagieren.
Darüber hinaus sollten Sie sich als selbstständig und eigenverantwortlich darstellen können.
Es ist eine Bereitschaft zur Fortbildung und Weiterbildung gegeben.
Eine hohe Flexibilität ist nötig.
Gute Sprachkenntnisse in Deutsch sind sicherlich erwünscht, aber sie sind nicht zwingend erforderlich.
Unser Angebot
* Ein vielfältiges Arbeitsumfeld
* Die Möglichkeit, sich mit verschiedenen Themen auseinanderzusetzen
* Eine gute Karriereperspektive
* Eine faire Bezahlung
* Zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten
* Eine familiengerechte Arbeitsplatzgestaltung
* Möglichkeiten zum Gehaltssprung