Gestalten Sie Zukunft mit als Leitung einer dynamischen Niederlassung im technischen Dienstleistungsumfeld.
In dieser verantwortungsvollen Rolle bernehmen Sie die F hrung und Weiterentwicklung eines etablierten Standorts mit rund 70 Mitarbeitenden. Sie verbinden unternehmerisches Denken mit technischer Expertise und schaffen gemeinsam mit Ihrem Team ma geschneiderte L sungen f r anspruchsvolle Projekte im Industrie- und Baukontext. Wenn Sie eine Position mit Gestaltungsspielraum F hrungsverantwortung und langfristiger Perspektive suchen freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Ihre Aufgaben
F hrung und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden sowie Gew hrleistung der Einhaltung von Sicherheits- und Qualit tsstandards
Eigenverantwortliche Durchf hrung von Sicherheits- und Qualit tskontrollen sowie Unterst tzung in der Projektplanung und -durchf hrung
Ausbau bestehender Kundenbeziehungen und aktive Neukundenakquise im relevanten Marktsegment
Vertragsmanagement : Pr fung Erstellung und Mitwirkung bei Verhandlungen gem gesetzlichen sowie internen Richtlinien
Steuerung und Kontrolle des Nachunternehmermanagements unter Einhaltung aller Compliance-Vorgaben
Voraussetzungen
Abgeschlossene technische Ausbildung z. B. als Techniker : in Meister : in oder Studium im Bereich Bauingenieurwesen oder vergleichbar
Mehrj hrige F hrungserfahrung im baunahen Umfeld idealerweise im Ger stbau oder Hochbau
Kenntnisse in der VOB routinierter Umgang mit MS Office und branchenspezifischer Software
Hohes Ma an Kundenorientierung unternehmerischem Denken und Eigenverantwortung
Sehr gute Organisations- und Kommunikationsf higkeit sowie Reisebereitschaft und F hrerschein der Klasse B
Vorteile
Unbefristete Festanstellung mit attraktiver Verg tung inkl. variabler Gehaltsbestandteile
30 Urlaubstage und Dienstwagen auch zur privaten Nutzung
Individuelle Schulungs- und Weiterbildungsm glichkeiten zur fachlichen und pers nlichen Entwicklung
Strukturierte Einarbeitung sowie kurze Entscheidungswege und flache Hierarchien
Zugang zu Mitarbeiterkonditionen bei bekannten Marken durch ein Corporate-Benefits-Programm
Arbeitsplatz in einem stabilen Unternehmen mit langfristiger Perspektive und wertsch tzender Unternehmenskultur
Abgeschlossene technische Ausbildung, z. B. als Techniker : in, Meister : in oder Studium im Bereich Bauingenieurwesen oder vergleichbar Mehrj hrige F hrungserfahrung im baunahen Umfeld, idealerweise im Ger stbau oder Hochbau Kenntnisse in der VOB, routinierter Umgang mit MS Office und branchenspezifischer Software Hohes Ma an Kundenorientierung, unternehmerischem Denken und Eigenverantwortung Sehr gute Organisations- und Kommunikationsf higkeit sowie Reisebereitschaft und F hrerschein der Klasse B
Key Skills
Children Activity,Accounts Assistant Credit Control,Android,Apparel Merchandising,Franchise,Construction Equipment
Employment Type : Full Time
Experience : years
Vacancy : 1
#J-18808-Ljbffr