Leiter einer Filiale
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Wir suchen eine person, die für unsere Kunden das Beste leistet. Sie wird als Leiterin oder Leiter einer Filiale tätig sein und sicherstellen, dass alles perfekt läuft.
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Aufgaben:
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1. Mit viel Engagement übernimmt sie die Leitung der Filiale und kümmerst sich um die fachliche Führung, Organisation und Motivation des Teams aus 20-40 Mitarbeitern
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2. Routiniert analysiert sie die zentralen Kennzahlen, optimiert Arbeitsabläufe und verbessert ständig die Leistung der Filiale
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3. Sie stellt die Umsetzung unserer Filialkonzepte sicher und sorgt dafür, dass die Filiale durch erstklassige Warenverfügbarkeit, Frische, Sauberkeit und hohe Servicequalität überzeugt
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4. Dass sie als Führungskraft mit gutem Beispiel vorangeht und 'auf der Fläche' selbst mit anpackt, ist für sie selbstverständlich
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5. Außerdem steht die Ausbildung und Entwicklung der Mitarbeiter ganz oben auf ihrer Agenda
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Besondere Fähigkeiten:
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6. Mehrfache Berufserfahrung im Einzelhandel oder in einer vergleichbaren Branche mit Führungserfahrung in einer ähnlichen verantwortungsvollen Position
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7. Teamplayer mit hoher Verantwortungsbereitschaft und der Fähigkeit, Mitarbeiter zu begeistern und zu motivieren
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8. Ausgeprägte Entscheidungsfreude und Ergebnisorientierung
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9. Bereitschaft zur Arbeit in flexiblen Schichtmodellen an 5 Arbeitstagen/Woche
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Unser Angebot:
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10. Übertarifliches Gehalt 4.284–5.233 €/Monat (bei Vollzeit) sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
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11. Neutraler Firmenwagen auch zur privaten Nutzung inklusive Tankkarte & Full Service
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12. Volle Verantwortung – von Kennzahlen bis Mitarbeiterentwicklung
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13. Individuelle Karrierebegleitung mit top Perspektiven und Entwicklungsmöglichkeiten
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14. Vielfältige betriebliche Gesundheitsangebote und exklusive Sonderkonditionen bei ausgewählten Fitnessanbietern deutschlandweit
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15. Vergünstigtes Deutschlandticket
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Wir legen Wert darauf, dass sich der Einstieg bei uns lohnt. Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem setzt.
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