Die House of HR Familie wächst zusammen. Innerhalb unseres Powerhouses House of Healthcare GmbH verknüpfen sich die pluss Unternehmensgruppe, avanti GmbH und DOCWISE GmbH immer enger, um mehr Möglichkeiten und Chancen für jeden Einzelnen zu schaffen. Daher prüfen wir alle eingehenden Bewerbungen auf Vakanzen im gesamten Powerhouse.
DOCWISE- das Medizinernetzwerk
Du begeisterst Dich für das Gesundheitswesen, möchtest Dich als Experte in diesem Bereich verwirklichen und behältst in herausfordernden Situationen stets den Überblick, ohne das Lächeln zu verlieren? Dann führt Dein Weg direkt zu uns:
DOCWISE ist in der Ärztevermittlung tätig und darauf spezialisiert, Ärztinnen und Ärzte dabei zu unterstützen, einen erfüllenden individuellen Arbeitskontext zu verwirklichen. Unsere Arbeitsweise ist geprägt von kollegialer Verbindlichkeit und einer ausgeprägten Dienstleistungsmentalität.
Werde Teil unseres Teams in Hamburg als:
Recruiter (m/w/d) – Schwerpunkt Ärzte
Deine Vorteile:
Marktführende Position
• Tätigkeit in einem dynamischen Wachstumsumfeld mit enormem Marktpotenzial
Verantwortung & Gestaltungsfreiraum
• Boutique-übergreifende Verantwortung mit eigenständiger Projektgestaltung
• Direkter Einfluss auf Unternehmenserfolg und Marktentwicklung
Persönliche Entwicklung
• Umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten in Recruiting und Vertrieb
• Klare Karriereperspektiven in einem expandierenden Unternehmen
Arbeitskultur & Benefits
• Zusammenarbeit mit einem motivierten und engagierten Team
• Flexible 40-Stunden-Woche für optimale Work-Life-Balance
• Moderne Arbeitsplätze in zentraler Hamburger Lage
Deine Leidenschaft:
Strategisches Recruiting
• Boutique-übergreifende Talentakquisition für Ärzte
• Verantwortung für Arbeitnehmerüberlassung (AÜ) und direkte Vermittlung
Individuelle Kandidatenbetreuung
• Persönliche Beratung und maßgeschneiderte Projektvermittlung
• Berücksichtigung individueller Lebenssituationen und Karrierewünsche
• Begleitung von der ersten Kontaktaufnahme bis zum erfolgreichen Abschluss
Pipeline-Management
• Proaktive Kandidatenansprache aus unserem umfangreichen Netzwerk
• Systematischer Aufbau und Pflege einer qualifizierten Talent-Pipeline
• Führung strukturierter Bewerbungsgespräche
Interdisziplinäre Zusammenarbeit
• Enge Kooperation mit Vertrieb und Fachbereichen
• Abstimmung von Recruiting-Strategien zur Markterschließung
Deine Qualifikationen:
Fachliche Kompetenz:
• Recruiting-Expertise mit idealerweise Branchenerfahrung in Medizin oder verwandten Bereichen
• Fundierte Kenntnisse in Arbeitnehmerüberlassung und Personalvermittlung
Persönliche Stärken:
• Agiles Mindset und ausgeprägte Ergebnisorientierung
• Exzellente Kommunikationsfähigkeiten und Freude am Umgang mit Menschen
• Fähigkeit zur individuellen Beratung und passgenauen Projektvermittlung
• Präsenzbereitschaft für die Zusammenarbeit vor Ort in Hamburg