Inserat online seit: 24 Oktober
Aufgaben der Stelle
Das sind Ihre Aufgaben
Gestaltung, Weiterentwicklung und Pflege des integrierten Managementsystems (IMS) der Sparte Komponenten (COT) gemäß den Normen ISO 9001, ISO 14001, ISO 45001 und ISO 50001Sicherstellung einer einheitlichen, praxisorientierten und schlanken Systemarchitektur über alle Managementsystemelemente hinweg (Prozessmanagement, Dokumentenlenkung, Risiko- und Chancenmanagement, Kennzahlen, Managementbewertung, etc.)Unterstützung und Beratung der COT-Gesellschaften beim Aufbau, bei der Implementierung und bei der Pflege ihrer lokalen IMS-Systeme, einschließlich Schulung, Methoden-Coaching und Audit-VorbereitungKoordination des gesamten Auditwesens innerhalb der Sparte (Auditplanung, Auditorenmanagement, Berichterstattung, Maßnahmenverfolgung)Planung, Durchführung und Nachbereitung interner System- und Prozessaudits sowie Unterstützung externer ZertifizierungsauditsMitarbeit an der Standardisierung von Qualitäts- und IMS-Vorgaben in enger Abstimmung mit den FachbereichenZusammenarbeit mit dem Prozessmanagement zur Definition und Implementierung einer spartenweiten End-to-End-ProzesslandschaftDas bringen Sie mit
Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Maschinenbau, Produktionstechnik, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbarer technischer StudiengangMehrjährige Berufserfahrung im Qualitäts- oder Managementsystemumfeld, idealerweise in einem internationalen IndustrieunternehmenFundierte Kenntnisse in der Gestaltung, Implementierung und Pflege integrierter ManagementsystemeZertifizierte Auditorenqualifikation nach ISO 9001:2015, VDA 6.3 oder nachweisbare Erfahrung in der Auditierung von ManagementsystemenAuditorenqualifikationen oder Kenntnisse der Normen ISO 14001, ISO 45001, ISO 50001, EN 9100 und IATF 16949 sind von VorteilGute Kenntnisse der gängigen Qualitäts- und Managementmethoden (FMEA, 8D, APQP, PDCA, Risikomanagement, KPI-Systeme) sowie in CAQ- und DokumentenmanagementsystemenSehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse, weitere Sprachkenntnisse von VorteilAusgeprägte Kommunikations-, Moderations- und BeratungskompetenzBereitschaft zu nationalen und internationalen DienstreisenDas bieten wir Ihnen
- Kollegiales Miteinander und professionelle Zusammenarbeit mit KollegInnen und Geschäftspartnern- Faire, leistungsgerechte Vergütung- Gute Work-Life-Balance – mit 30 Tagen Urlaub im Kalenderjahr, flexiblen Arbeitszeiten mit Möglichkeit mobil zu arbeiten- Diverse Sozialleistungen wie eine betriebliche Altersvorsorge, Betriebsrestaurant, Wegegeld- Mitarbeitervorteile & Rabatte, bspw. für Freizeit, Sport und Shopping- Möglichkeit des Bikeleasings
