Unser Abwasser-Zweckverband im Südwesten von Schleswig-Holstein ist für die klare und sichere Abwasserbeseitigung verantwortlich. Mit einer erfahrenen Mannschaft von fast 300 Mitarbeitenden sorgen wir für die Sammlung, den Transport und die Reinigung des Abwassers für rund 500.000 Menschen sowie für Industrie und Gewerbe im Kreis Pinneberg und in Teilen der benachbarten Kreise. Wir betreiben sieben Kläranlagen verschiedener Größenklassen sowie Kanalnetze mit einer Gesamtlänge von über 900 Kilometern.
Als wichtigster Standort befindet sich unsere Großkläranlage in Hetlingen. Jedes Jahr reinigen wir etwa 34 Millionen Kubikmeter Abwasser, nehmen weitere Aufgaben in der kommunalen Wasserwirtschaft wahr und engagieren uns für eine nachhaltige Entwicklung. Damit leisten wir einen wichtigen Beitrag zum Umweltschutz in unserer Region.
Maschinentechniker/in Anlagentechniker/in (d/m/w)
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort Hetlingen im Geschäftsbereich Planung und Bau eine/n unbefristete Vollzeit-Stelle.
1. Bewältigen Sie komplexe Projekte (Instandsetzungen, Sanierungen oder Investitionen) in unseren Kläranlagen und Großpumpwerken als Führungskraft.
2. Erstellen Sie Leistungsverzeichnisse, Ausschreibungen und Vergaben sowie koordinieren Sie beauftragte Fremdfirmen.
3. Achten Sie auf Wartungs- und Instandhaltungsbedarfe an Maschinen und technischen Anlagen und entwickeln Sie entsprechende Maßnahmen.
4. Bieten Sie fachliche Beratung an Maschinen und technische Anlagen sowie an Ingenieuren (d/m/w).
5. Abgeschlossene technische Ausbildung mit Weiterbildung zum/zur staatlich geprüften Techniker/in (d/m/w) in der Fachrichtung Maschinentechnik, Anlagentechnik oder vergleichbar.
6. Einsatzbereitschaft, Motivation, Lust auf spannende technische Projekte und die Einarbeitung in neue Tätigkeitsbereiche.
7. Analytisches, strukturiertes und konzeptionelles Denken und Vorgehen.
8. Belastbarkeit, Teamfähigkeit und gute Kommunikationsfähigkeit.
9. Hohes Sicherheitsbewusstsein und genaue Arbeitsweise.
10. Bereitschaft zur fachlichen Weiterentwicklung wünschenswert.
11. Verhandlungssichere Deutschkenntnisse.
* 30 Tage Urlaub bei 5-Tage-Woche, zusätzlich Heiligabend und Silvester frei.
* Zuschuss zum Deutschlandticket oder Fahrradleasing.
* 39-Stunden-Woche mit flexiblen Arbeitszeiten (Gleitzeit ohne Kernarbeitszeit).
* Bis zu 40 Prozent mobiles Arbeiten möglich.
* Tariflich abgesicherter Arbeitsvertrag.
* Attraktive Zusatzleistungen des öffentlichen Dienstes.
* Individuelle Entgelt-Eingruppierung nach vorhandenen Qualifikationen und Fertigkeiten.
* Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
* Betriebliches Gesundheitsmanagement.
Bei unserem Abwasser-Zweckverband arbeiten wir krisensicher, vielfältig und interessant. Unser Unternehmenszweck sorgt für ein gutes Gefühl: wir unterstützen das Gleichstellungs-Gesetz Schleswig-Holstein und fördern die Beschäftigung von Menschen mit Behinderung.