Sie möchten Ihre Arbeit neu gestalten und in einem dynamischen Umfeld arbeiten? In einem europaweit tätigen Familienunternehmen, das Ihnen interessante Aufgaben und Herausforderungen bietet? Sie teilen unsere Unternehmenswerte Respekt, Engagement und Nachhaltigkeit?
Dann sind Sie bei uns genau richtig. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Ihre Aufgaben:
1. Selbstständiges Durchführen von Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten an Papierproduktionsanlagen.
2. Fehlersuche, Störungsbehebung und strukturierte Ursachenanalyse bei Anlagenstörungen.
3. Abarbeitung zugewiesener Arbeitsaufträge und deren Dokumentation in einem EDV-Instandhaltungsmanagementsystem.
4. Durchführen vorbeugender Wartungsarbeiten anhand von Wartungsplänen, Checklisten und deren kontinuierliche Optimierung im EDV-Instandhaltungsmanagementsystem.
5. Mitwirkung beim Anlegen von Wartungsplänen und Checklisten zur Anlagenoptimierung in Zusammenarbeit mit der Arbeitsplanung.
6. Stammdatenpflege und Aktualisierung der technischen Dokumentation bei durchgeführten Änderungen.
Ihr Profil:
7. Qualifikation: Abgeschlossene Ausbildung zum Industriemechaniker
8. Erfahrungen und Know-How: Berufserfahrung in Anlagenwartung und Instandhaltung, gute Microsoft Office-Kenntnisse, Englischkenntnisse von Vorteil
9. Persönlichkeit: Teamfähigkeit, Flexibilität, Motivation, Hohes Maß an Team- und Kommunikationsfähigkeit
10. Arbeitsweise: Selbständiges, teamorientiertes und strukturiertes Arbeiten, Bereitschaft zur Schichtarbeit und Rufbereitschaft
Ihre Benefits:
11. Attraktive Vergütung: Sie werden nach Tarifvertrag entlohnt, der ein attraktives Grundgehalt sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld vorsieht.
12. Flexibles und mobiles Arbeiten: Wir bieten Ihnen flexible Arbeits(zeit)modelle, um die richtige Balance zwischen mobilen Arbeiten und Büropräsenz zu ermöglichen.
13. Betriebliche Altersvorsorge und Lebensarbeitszeitkonto: Wir unterstützen Sie mit einer betrieblichen Altersvorsorge sowie mit einem Lebensarbeitszeitkonto und ermöglichen damit verschiedene Modelle der individuellen Lebensplanung,. einen vorgezogenen Renteneintritt oder ein Sabbatical.
14. WEPA Academy: Unsere WEPA Academy bietet ein ganzheitliches Trainingskonzept, um persönliche Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten aufzuzeigen und zu ermöglichen. Qualifizierte und engagierte Mitarbeiter sind und bleiben der wichtigste Erfolgsfaktor für WEPA.
15. Nachhaltige Personalpolitik: Eine geringe Fluktuationsrate und eine lange Betriebszugehörigkeit zeichnet das Arbeiten bei WEPA aus.
16. Health & Wellbeing: Bei uns erwartet Sie ein breites Angebot an Gesundheitsaktivitäten, Kooperationen mit verschiedenen Fitnessstudios sowie das externe Mitarbeiterunterstützungsprogramm OTHEB.
Die abgebildeten Leistungen können je nach Position und Standort leicht variieren.