Pflegefachkraft (m/w/d)

Werden Sie ein Teil des Bayerischen Roten Kreuzes

Das Bayerische Rote Kreuz – Körperschaft des öffentlichen Rechtes – ist einer der größten Wohlfahrtsverbände und die führende Hilfsorganisation in Bayern. Der Kreisverband Amberg- Sulzbach des Bayerischen Roten Kreuzes beschäftigt rund 730 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Das Seniorenheim St. Barbara in Hirschau liegt in der Klostergasse neben dem angegliederten betreuten Wohnen und einer Tagespflegeeinrichtung. Unser Haus bietet Platz für 84 Seniorinnen und Senioren in Stationärer und Kurzzeitpflege.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Pflegefachkraft (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit (mind. 15,00 Wochenstunden).

• Durchführung der Grund- und Behandlungspflege anhand der Pflegeplanung und nach den gültigen Standards und Verfahrensanweisungen des BRK Kreisverbands
• Ansprechpartner*in für Hilfskräfte und Auszubildende
• Vollständige Dokumentation der pflegerischen Maßnahmen
• Begleitung von Arztvisiten bei Bedarf
• Ordnungsgemäße Ausführung der ärztlichen Anordnungen
• Übergabe relevanter Pflegedaten

• eine abgeschlossene Ausbildung in der Alten-, Kranken-, Gesundheits- oder Kinderkrankenpflege
• Freude am Umgang mit Menschen, Einfühlungsvermögen und soziale Kompetenz
• Engagement, Flexibilität, Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein
• Organisations- und Teamfähigkeit
• Bereitschaft die Weiterentwicklung der Einrichtung zukunftsfähig mitzugestalten
• Grundkenntnisse im Umgang mit IT
• Fortbildungsbereitschaft

SH Hirschau, Klostergasse 15, 92242 Hirschau

Abteilung: Seniorenheim St. Barbara Hirschau

Vollzeit, Teilzeit

Eintrittstermin: ab sofort

• 2.000,- EUR Antrittsprämie (Teilzeit anteilig)
• Mitarbeit in einem eigenständigen, motivierten Team
• vielfältige Möglichkeiten der Aus- und Fortbildung, sowie der beruflichen Weiterentwicklung
• Mitarbeiterorientierte Dienstplanung mit Berücksichtigung Ihrer Bedürfnisse („Wunschbuch“)
• ausgezeichnete tarifliche Vergütung inkl. Weihnachtsgeld (85 %) und Urlaubsgeld (370,00 Euro bei Vollzeit)
• 32 Tage Urlaub pro Jahr
• Zusatzaltersversorgung
• keine Angst vor Altersarmut: Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge

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