Als (Junior) Frontend-Entwickler*in gestalten Sie in unseren agilen Teams die Schnittstelle zu unseren Kunden und Vertriebspartnern. Dabei stehen Sie in kontinuierlichem Austausch mit UX, Product Owner und Backend-Entwickler*innen.
* Entwicklung von modernen, interaktiven und responsiven Webportalen, Micro-Frontends und Web-Applikationen mithilfe moderner Technologien (bspw. JS-Frameworks, Web Components (StencilJS und LIT) und Single Page Applications)
* Durchführung von Code-Reviews zur Optimierung und Qualitätssicherung der Entwicklungen im DEV-Team, bestehend aus internen und externen Entwickler*innen
* Kontinuierlicher Wissensaustausch innerhalb des DEV-Teams und Schaffung von Impulsen zur kontinuierlichen Weiterentwicklung
* Agile Zusammenarbeit in einem crossfunktionalen Team
Du bist Absolvent*in oder hast bereits erste Berufserfahrung gesammelt und begeisterst dich für ein bestimmtes Themenfeld?
Sich für den Direkteinstieg PLUS zu entscheiden, heißt genau zu wissen, wo man durchstarten will. Dein PLUS in unserem sechsmonatigen Begleitprogramm sind Netzwerk-Events, um schnell Kontakte zu knüpfen, Online Lernkurse und Trainings vor Ort, Hospitationen in relevanten Schnittstellen-Abteilungen sowie Workshops und Vorträge. Für Deinen optimalen und individuellen Berufseinstieg in die Welt der Kapitalmärkte setzen wir auf persönliche Betreuung, Abwechslung und eine Kultur des Machens.
* Abgeschlossenes Studium der Mathematik, Informatik, Naturwissenschaft oder Technik oder Ausbildung in der Informatik
* Eine hohe Affinität zu neuen Frontend-Technologien und Erfahrung mit der Entwicklung moderner Frontend-Architekturen
* Mehrjährige Erfahrung in der Konzeption und Entwicklung von Webanwendungen mit HTML, CSS und JavaScript-Technologien
* Ausgeprägte Erfahrungen mit Web Components und Design Systemen sind von Vorteil
* Erfahrungen in der Arbeit in agilen Teams
* Eine Arbeitsweise, die geprägt ist von Partnerschaftlichkeit, Wertschätzung sowie Begeisterung und Teamfähigkeit
Auch vielfältige Bildungshintergründe und Arbeitserfahrungen sind bei uns willkommen. Wir sind aufgeschlossen gegenüber Talenten, deren Lebenslauf auf den ersten Blick nicht hundertprozentig zu den Anforderungen in unserer Stellenanzeige passt. Wir bieten die passenden Rahmenbedingungen, ihre individuellen Potenziale vollumfänglich zu entfalten.
Mehr Details zu unseren Benefits:
* Arbeitsmodelle Hybrides Arbeiten (mobil und vor Ort)Flexible ArbeitszeitenVariable TeilzeitmodelleModerne Arbeitswelten
* Mobilität Zentrale Lage mit sehr guter VerkehrsanbindungKostenfreies JobticketFahrrad LeasingE-Tankstelle
* Kulinarik Bezuschusstes MittagessenFreie GetränkeBetriebsrestaurantsKaffeebars
* Sozialleistungen Betriebliche AltersvorsorgeVermögenswirksame LeistungenMitarbeiterkonditionen im Rahmen des Genossenschaftlichen FinanzverbundesKinderbetreuungszuschuss
* Fitness & Gesundheit Zuschuss zu FitnessstudiosInterne SportangeboteGesundheitsvorsorge
* Und Vieles mehr Erstklassige IT AusstattungZeitgemäße IT-InfrastrukturWeiterbildungsangeboteKarriereperspektiven
Arbeitsmodelle; Mobilität; Kulinarik; Sozialleistungen; Fitness & Gesundheit; Und Vieles mehr
Die abgebildeten Leistungen können je nach Gesellschaft und Standort variieren.
Standort
Union IT-Services GmbH, Frankfurt