Ihre Aufgaben
1. Technische Projektierung von Betriebsmitteln ab der Konzeptphase bis zur Serienübergabe
2. Kosten- und Terminverantwortung bei der Anlagenbeschaffung sowie regelmäßiges Projektreporting an den Vorgesetzten
3. Entwicklung, Validierung und Optimierung von Montage- und Fertigungsprozessen sowie kontinuierliche Verbesserung der Verarbeitungsprozesse zur Produktivitätssteigerung
4. Projektunterstützung in der Auswahl von adäquaten Betriebsmitteln und Anlagenlieferanten sowie technische Freigabe von Fertigungszellen / Anlagen für die Produktion
5. Dokumentation und Präsentation der Entwicklungen und Ergebnisse
6. Durchführen von Vorkalkulationen zur Bewertung von Konzepten
7. Mitwirkung bei der internen Prozessverbesserung und Steuerung von KVP-Projekten
8. Marktscreening und Analyse bezüglich potenzieller Lieferanten und Automatierungslösungen
Ihr Profil
9. Abgeschlossenes technisches Studium der Fachrichtung Maschinenbau, Mechatronik, Elektrotechnik o.Ä.
10. Alternativ technische Ausbildung mit Weiterbildung zum Techniker / Meister und entsprechender Berufserfahrung
11. Mehrjährige Berufserfahrung in der Prozessentwicklung und Anlagenkonstruktion sowie Leitung von technischen Projekten
12. Praktische Erfahrung in der Automatisierungstechnik sowie methodische Vorgehensweise zur Prozessoptimierung (z. B. Konfektionierung von Datenleitungen)
13. Hohe Analysefähigkeiten geppart mit einem ausgeprägten Qualitätsbewusstsein
14. Lernbereitschaft und Teamfähigkeit
15. Gute Deutsch- und Englischkenntnisse
16. Bereitschaft zu regelmäßigen weltweiten Dienstreisen
Wir bieten
17. Unbefristete Anstellung in einer Unternehmens-Familie mit mehr als. Auto-Begeisterten in über Ländern, mit kurzen Wegen und transparenten Entscheidungen
18. Flexible Arbeitszeitgestaltung mit einer bis zu %-Homeoffice-Regelung für beste Work-Life-Balance
19. Weiterbildungsangebot der unternehmenseigenen Business Academy
20. Individuelle Karriere-Programme in der Linien-, Projektleiter- oder Fachlaufbahn
21. Intensive Einarbeitung und Betreuung der ersten Monate über ein Onboarding-Programm
Bewerbungen von geeigneten Schwerbehinderten/Gleichgestellten (m/w/d) sind ausdrücklich erwünscht.
Insofern Sie darauf hinweisen möchten, geben Sie dies bitte im Lebenslauf oder Anschreiben an.
Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung!
Ihr Ansprechpartner
Eva Hitzler
Recruiting
DRÄXLMAIER Group
Lisa Dräxlmaier GmbH
Landshuter Str.
Vilsbiburg
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