Am Klinikum Konstanz
in Voll- oder Teilzeit
zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Was Sie erwartet:
* Fachliche und organisatorische Leitung des Bereichs
* Motivierende und zielgerichtete Führung und Entwicklung der Mitarbeiter:innen
* Planung und Umsetzung eines wirtschaftlichen Personaleinsatzes
* Sicherstellung eines hohen patientenorientierten Pflegestandards sowie einer optimalen Ablauforganisation und Ressourcenauslastung
* Förderung einer engen und konstruktiven interdisziplinären und interprofessionellen Zusammenarbeit
* Beratung, Schulung, Anleitung der Patient:innen und ihrer An-/Zugehörigen auch im häuslichen Umfeld, Beratung bei Entscheidungen am Lebensende
* Krisenintervention
* Spezielle Behandlungspflege (wie z. B. Schmerzpumpenbetreuung)
* 24 Stunden Rufbereitschaft
Wer Sie sind:
* Sie haben eine Ausbildung zum Gesundheits- und (Kinder-) Krankenpfleger:in (m/w/d) sowie eine Palliative Care Weiterbildung erfolgreich abgeschlossen
* Sie verfügen über eine Weiterbildung zur Stationsleitung oder sind bereit, diese zu absolvieren. Wir unterstützen auch ein Studium Pflegemanagement
* Sie besitzen über ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Durchsetzungsvermögen und Selbstständigkeit
* Sie sind bereit, sich kontinuierlich weiterzuentwickeln
Worauf Sie sich freuen können:
* Ihr Einsatz verdient mehr: Es erwartet Sie eine attraktive Vergütung nach TVöD, ergänzt durch Zulagen und eine Jahressonderzahlung, bis zu 39 Tage Urlaub und eine betriebliche Altersvorsorge
* Pflege gestalten: Freuen Sie sich auf interdisziplinäre Prozesse, optimiert durch LEAN, und gestalten Sie die Ausrichtung des Pflegeberufs aktiv mit. Bei uns steht patientenorientierte Gestaltung aller Abläufe im Vordergrund
* Kontinuierliche Weiterentwicklung: Zur Erweiterung und Spezialisierung im Rahmen unserer Fachkarriere unterstützen wir Ihre berufliche Entwicklung durch gezielte Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen und Studium
* Technische Unterstützung: Profitieren Sie von den Vorteilen der digitalen Patientendokumentation und des Unit-Dose-Systems für eine individuelle und sichere Medikamentenvergabe
* „pflegeattraktiv“-Zertifizierung: Ein Startschuss für innovative Mitarbeiterpartizipation – setzen Sie gemeinsam mit uns Projekte um, die das pflegerische Arbeitsumfeld nachhaltig verbessern
* Flexibel und transparent arbeiten: Vereinbaren Sie Beruf und Privatleben mit flexiblen Arbeitszeitmodellen und profitieren Sie von einer offenen und transparenten Kommunikation
* Anerkennung Ihrer Leistung: Durch den Daisy Award haben Sie die Chance für Ihre außergewöhnliche Pflegeleistung ausgezeichnet zu werden
* Umfassendes Onboarding-Programm: Sie werden optimal in Ihrem neuen Aufgabenbereich eingeführt und wir unterstützen eine schnelle, erfolgreiche Integration in unser Team
Unser Team freut sich auf Sie!
Gerne steht Ihnen für Rückfragen Frau Dr. Sabine Proksch, Pflegedirektorin Klinikum Konstanz unter Tel. 07531 801-2601 zur Verfügung.
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Wir weisen darauf hin, dass in unseren Häusern aufgrund des Masernschutzgesetzes für Beschäftigte im Gesundheitswesen ausreichende Immunität gegen Masern vor der Einstellung nachzuweisen ist.