Deine Aufgaben Beratung und Konzeption: Strategische Beratung von Kunden bei der Entwicklung datengetriebener Lösungen – von der Anforderungsaufnahme bis zur Umsetzung. Datenmodellierung und Architektur: Design und Aufbau performanter und skalierbarer Datenmodelle auf Basis von Microsoft SQL Server, Azure Synapse und Microsoft Fabric. Reporting und Visualisierung: Erstellung interaktiver Dashboards und Reports mit Power BI inkl. DAX-Optimierung und UX-orientierter Aufbereitung. Microsoft Fabric-Projekte: Implementierung moderner Data Warehousing- und Lakehouse-Lösungen auf Basis von Microsoft Fabric, inkl. OneLake, Notebooks und Pipelines. ETL-/ELT-Prozesse: Entwicklung effizienter Datenladeprozesse mittels Power Query, Dataflows Gen2, SQL und Spark in Fabric. Kundenworkshops und Schulungen: Durchführung von Workshops zur Anforderungsaufnahme, Know-how-Transfer und Projektbegleitung. Qualitätssicherung: Sicherstellung von Datenqualität, Performance-Tuning sowie Einsatz von Best Practices im Bereich Data Governance und Security. Projektleitung und Teamführung: Übernahme von Verantwortung für (Teil-)Projekte, Steuerung von Junior Consultants, Kommunikation mit Stakeholdern auf Management-Ebene. Dein Profil Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik, Informatik, Mathematik oder vergleichbarer Studiengänge. Mindestens 7 Jahre einschlägige Berufserfahrung im Data-Analytics-/BI-Umfeld. Tiefgreifende Kenntnisse in der Konzeption, Modellierung und Umsetzung von Business-Intelligence-Lösungen. Mehrjährige Berufserfahrung in der Arbeit mit dem Microsoft BI Stack : Power BI (inkl. DAX, M-Sprache, Deployment Pipelines) SQL Server (T-SQL, Stored Procedures, Views, Indexing) Microsoft Fabric / Azure Synapse / Data Lake / Lakehouse-Konzepte Erfahrung in der Planung und Umsetzung moderner ETL/ELT-Strecken – idealerweise mit Dataflows Gen2, Azure Data Factory oder Notebooks in Fabric. Ausgeprägte Beratungs- und Kommunikationsfähigkeiten im Kundenkontakt (Fokus: Fachabteilungen & IT). Erfahrung in der Datenintegration heterogener Quellen (ERP, CRM, APIs, Flat Files etc.). Kenntnisse im Bereich Datenvisualisierung, UX und Storytelling mit Daten. Vertraut mit agilen Methoden (Scrum, Kanban) und kollaborativen Tools (z. B. Azure DevOps, Git). Fähigkeit, sowohl eigenverantwortlich als auch im Team komplexe Aufgaben umzusetzen. Was wir bieten - deine Crew:Benefits Individuell zugeschnittene Weiterbildungsmöglichkeiten durch unsere Crew:Academy - externe und interne Weiterbildungsmöglichkeiten Crew:ShoppingCard - steuerfreies monatliches Guthaben zur freien Verfügung (nach der Probezeit) Modernes Notebook und ein iPhone Diensthandy Corporate Benefits & JobRad* Betriebliche Altersvorsorge mit attraktivem Arbeitgeberzuschuss über dem gesetzlichen Standard - für deine sorgenfreie Zukunft Homeoffice-Möglichkeiten 30 Tage Urlaub Crew:Spirit & Events: Weihnachtsfeiern, Sommerpartys, Afterworks, Teamevents *nach einem Jahr Firmenzugehörigkeit Über Kramer & Crew Als IT-Regisseur der digitalen Transformation entwickeln wir individuell für jeden Kunden ganzheitliche IT-Zukunftsprojekte. Mit exzellenten Strategien für die digitale Transformation, schlüsselfertigen Crew:Lösungen und persönlichen Crew:Services machen wir unsere Kunden zukunftsfIT. Auf unserer Agenda stehen neuste Technologien, Wachstum und bleibende Crew:Werte, sodass wir auch menschlich in Topform bleiben und die Projekte unserer Kunden mit einer 360-Grad-IT-Regie übernehmen. Crew:Academy - der Erfolgsschlüssel für deine Entwicklung Um immer zu den Besten zu gehören und zukunftsfIT zu bleiben, haben wir unsere eigene Crew:Academy gegründet. Dort bieten wir unseren Mitarbeiter*innen individuell zugeschnittene Weiterbildungsmöglichkeiten zur Vertiefung individueller und sozialer Kompetenzen, sodass wir fachlich und menschlich in Topform bleiben. Damit eröffnen wir dir vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten zur beruflichen und persönlichen Weiterbildung sowie hervorragende Aufstiegschancen bei der Crew. Unser Spirit - Crew:Werte, die wir leben und für die wir uns starkmachen Unser Alltag in der Crew wird geprägt durch unsere Werte, die uns in unserem Denken und Handeln leiten und für die wir uns starkmachen. Es erwartet dich ein engagiertes und herzliches Team, welches dir familienfreundliche Rahmenbedingungen ermöglicht. Wir legen Wert auf ein gemeinsames Miteinander, Nähe und einen vertrauensvollen Umgang, damit sich jeder in der Crew wohlfühlt und individuelle Talente entfalten werden. Zu unserem Selbstverständnis gehört die Inklusion aller Menschen. Wir achten auf eine faire, leistungsbasierte und transparente Rekrutierung, Personalentwicklung und Förderung unserer Crew. Kontaktinformationen Kramer & Crew GmbH & Co. KG Paula Bolte Stolberger Straße 5 50933 Köln