Die Betriebsabwicklung ist ständigen Einflüssen durch Unregelmäßigkeiten in der operativen Betriebsdurchführung unterworfen. Als Mitarbeiter (m/w/d) der Betriebssteuerung reagierst Du auf diese Einflüsse und sicherst so den Betriebserfolg und die vom Kunden erwartete Dienstleistungsqualität.
Zum 01.04.2026 suchen wir drei Teilnehmende für den
Quereinstieg zum Disponenten (w/m/d) in der Betriebssteuerung
Die Umschulung dauert ca. 6 Monate und findet am Standort Hannover statt.
Wir bieten Dir:
1. Tarifliche Vergütung mit interessanten Wahlmodellen zu Urlaub, Wochenarbeitszeit und Gehaltshöhe
2. Durchschnittliches Monatsgehalt in Höhe von 4.300 € brutto
3. Ein spannendes Aufgabenfeld in einem innovativen, erfolgreichen und nachhaltigkeitsorientieren Unternehmen
4. Zahlreiche Vorteile für Mitarbeitende (JobRad, Sprachlernapp, Firmenfitness, tarifliche Altersvorsorge etc.)
5. Eine familiäre Unternehmensatmosphäre
Das erwartet Dich während der Umschulung in Hannover:
6. Theoretisches Wissen (u.a. Grundlagen Bahnbetrieb, Dispositive Grundsätze, Tarifverträge, Arbeitsrecht)
7. Einarbeitung in die notwendigen IT-Systeme
8. Praktische Wissensvermittlung durch erfahrene Leitstellenmitarbeitende sowie stufenweiser Einstieg in die täglichen Aufgaben
9. Kennenlernen der Strecken, Bahnhöfe sowie der Fahrzeuge
10. Schulungen im Bereich Kommunikation und Umgang mit schwierigen Ereigbnissen
Nach erfolgreichem Bestehen aller Prüfungen übernimmst Du bei der RheinRuhrBahn in Duisburg folgende Aufgaben:
11. Überwachen des operativen Zug- und Rangierverkehrs und Steuerung aller Abweichungen (z.B. Ausfall des Fahrpersonals, Verspätung des Zuges, Streckensperrungen etc.)
12. Sicherstellung von Pünktlichkeits- und Qualitätsstandards unter Berücksichtigung der geltenden Dispositionsrichtlinien
13. Bedarfsgerechte Fahrzeugdisposition unter Berücksichtigung der technischen und sicherheitsrelevanten Vorgaben
14. Störungsmanagement und Ereignisbearbeitung
15. Notfallmanagement
16. Organisation von Ersatzmaßnahmen bei Abweichungen von der Regeltechnologie, z.B. SEV/BNV
17. Dispositive Personaleinsatzplanung (außerhalb der Besetzungszeiten der Personalkoordinatoren)
18. Dispositive Fahrzeugeinsatzplanung in Abstimmung mit der Fahrzeuginstandhaltung
19. Umsetzung der Vorgaben aus dem SMS
20. Sonderaufgaben und Projekte
Hiermit bewegst Du uns - Dein Profil:
21. Du bist mindestens 21 Jahre alt
22. Du verfügst über den Schulabschluss der Mittleren Reife und besitzt eine abgeschlossene Berufsausbildung
23. Bewerbende ohne Bahnerfahrung sind genauso willkommen wie solche mit Bahnerfahrung
24. Bereitschaft zum Schichtdienst
25. Flexibilität und hohe Einsatzbereitschaft zeichnen Dich aus
26. Teamfähigkeit und gute Kommunikation sind für Dich selbstverständlich
27. Du hast keine Scheu davor, Dich in neue IT-Systeme einzuarbeiten
28. Du zeigst Durchsetzungsstärke und bist ein Organisationstalent
29. Service- und ergebnisorientiertes Denken und Handeln sowie hohe Kundenorientierung (intern und extern) sind für Dich selbstverständlich
Benefits:
30. Betriebliche Altersvorsorge
31. Corporate Benefits
32. Diensthandy
33. Ein herausforderndes und verantwortungsvolles Aufgabengebiet
34. Einen sicheren Arbeitsplatz
35. Feste Arbeitszeiten
36. Gemeinsame Aktivitäten
37. Jobrad
38. Partnerschaftliches Arbeitsklima
39. Pep Express
40. Tarifliches Festgehalt
41. Zeitwertkonto
42. Zentrale Lage