Erftstadt liegt mit sehr guter Verkehrsanbindung zu den beiden Großstädten Köln und Bonn im Naturpark Rheinland und in unmittelbarer Nähe der landschaftlich reizvollen Eifel. Zur Erholung und Freizeitgestaltung bestehen in Erftstadt und nächster Umgebung viele Möglichkeiten. Die Stadt verfügt über attraktive Einrichtungen auf dem Bildungs-, Kultur- und Sportsektor. Weitere Informationen über Erftstadt erhalten Sie auf unserer Homepage unter (erftstadt.de).
Wir suchen ab sofort ein:e
Sachbearbeitung (m/w/d) im Bereich der Schulverwaltung
TVöD VKA EG 10 / LBesG NRW A 11 – unbefristet in Vollzeit
Aufgaben
* Dienst- und Fachaufsicht über 14 Schulsekretärinnen,
* Planung und Bewirtschaftung der Mittel des gesamten investiven und konsumtiven Bereichs der Schulverwaltung,
* Koordinationsstelle für alle den Haushalt betreffenden Angelegenheiten der Schulverwaltung und den Schulen,
* Ausbildungsbetreuung Abteilung Schulverwaltung
* konzeptionelle Weiterentwicklung der Digitalisierung an Schulen sowie des Medienentwicklungsplans,
* Ansprechpartner:in für Schulen bzgl. IT, enge Abstimmung mit der für IT-Administration beauftragten Fachfirmen,
* Vorlagenerstellung sowie Bearbeitung von Anfragen und Anträgen für politische Gremien,
* Durchführung von Vergabeverfahren von besonderer Schwierigkeit.
Profil
* vorausgesetzt wird die Laufbahnausbildung der Laufbahngruppe 2.1 (ehemals gehobener nicht-technischer Verwaltungsdienst) oder der Verwaltungslehrgang II. Der betreffende Abschluss muss bereits erworben sein,
* ausgeprägte Kommunikations- und Argumentationsfähigkeit, Entscheidungsfreude sowie hohe soziale Kompetenz,
* Sicherheit im Umgang mit Zahlen und Tabellenkalkulationen (Excel), zahlenorientierte Arbeitsweise,
* Erfahrungen im Buchungssystem INFOMA wünschenswert,
* Team- und Kompromissfähigkeit sowie besonderes Durchsetzungsvermögen.
Wir bieten
* Work-Life-Balance, Teilzeitbeschäftigung und ggfls. Jobsharing möglich
* Betriebliches Gesundheitsmanagement und gelebter Arbeitsschutz
* Sicherer Arbeitsplatz, sicheres Gehalt und zusätzliche Leistungsorientierte Bezahlung (LOB)
* Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, geförderte Qualifizierungsmaßnahmen
* Attraktive Angebote für Mitarbeitende über Corporate Benefits, Fahrradleasing, u.v.
* Förderung der Gleichstellung aller Mitarbeitenden u.v.m.
STBL1_DE