Sie sind ein echtes Organisationstalent, denken strategisch und möchten die Zukunft eines wachsenden Unternehmens mitgestalten? Für ein erfolgreiches Unternehmen aus der Telekommunikationsbranche suchen wir im Auftrag einen Teamleiter Einkauf (m/w/d). In dieser Schlüsselrolle übernehmen Sie die fachliche und perspektivisch auch disziplinarische Führung des Einkaufsteams. Sie gestalten Prozesse aktiv mit und verantworten die Beschaffungsstrategie – operativ wie strategisch.
Wenn Sie Einkaufserfahrung mit Führungskompetenz verbinden und sich in einem agilen, technologieorientierten Umfeld wohlfühlen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
* Fachliche Führung und Weiterentwicklung des operativen Einkaufsteams
* Verantwortung für den gesamten Einkaufsprozess: von der Bedarfsermittlung über Verhandlung bis zur Vertragserstellung
* Entwicklung und Umsetzung von Einkaufsstrategien sowie Auswahl und Bewertung von Lieferanten
* Optimierung von Beschaffungsprozessen und Zusammenarbeit mit internen Schnittstellen (z. B. Technik, Projektmanagement, Logistik)
* Verhandlung von Rahmenverträgen sowie Überwachung von Lieferterminen, Qualität und Budgets
* Unterstützung bei der Einführung und Weiterentwicklung von ERP- und Einkaufs-Tools
* Analyse einkaufsrelevanter KPIs und Ableitung von Maßnahmen zur Effizienzsteigerung
* Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung im Bereich Einkauf oder ein betriebswirtschaftliches Studium
* Mehrjährige Berufserfahrung im strategischen und operativen Einkauf, idealerweise im technischen oder infrastrukturellen Umfeld
* Erste Führungserfahrung oder ausgeprägte Führungskompetenz
* Sicherer Umgang mit ERP-Systemen (z. B. MS Dynamics, SAP) und MS Office
* Verhandlungsgeschick, Kommunikationsstärke und unternehmerisches Denken
* Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise und hohe Eigeninitiative
* Schlüsselposition im Einkauf mit Verantwortung und Gestaltungsspielraum
* Attraktives Gehaltspaket inkl. Zusatzleistungen
* Hybrides Arbeiten & flexible Arbeitszeiten in einem modernen Umfeld
* Dynamisches Arbeitsumfeld mit viel Raum für Eigenverantwortung
* Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und langfristige Entwicklungsperspektiven
* Flache Hierarchien und eine offene, kollegiale Unternehmenskultur