Sie möchten finanzielle Prozesse nicht nur verwalten, sondern als Führungskraft aktiv gestalten und weiterentwickeln? Dann erwartet Sie in Troisdorf eine spannende Perspektive!
Für ein erfolgreiches Unternehmen suchen wir eine erfahrene Persönlichkeit als Teamlead Finance (m/w/d). In dieser zentralen Rolle übernehmen Sie die Verantwortung für das Finanzwesen, begleiten Abschlüsse, entwickeln Ihre Mitarbeitenden weiter und sorgen dafür, dass Strukturen und Prozesse modern, effizient und zukunftsfähig bleiben.
Wenn Sie gern Verantwortung tragen, strategisch denken und ein Team in Richtung Erfolg führen möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Perspektiven
1. Verantwortungsvolle Führungsposition mit Gestaltungsspielraum
2. Unbefristete Festanstellung in einem stabilen Unternehmen
3. Attraktives Vergütungspaket mit Zusatzleistungen
4. Flexible Arbeitszeiten und ggf. Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
5. Kurze Entscheidungswege und direkter Austausch mit dem Management
6. Moderne Arbeitsumgebung und wertschätzende Unternehmenskultur
7. Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
Aufgaben
8. Führung, Motivation und Weiterentwicklung des Finance‑Teams
9. Verantwortung für die Erstellung und Qualitätssicherung von Monats‑, Quartals‑ und Jahresabschlüssen
10. Steuerung und Optimierung der Finanzprozesse, inkl. Reporting, Abweichungsanalyse und Liquiditätsmanagement
11. Weiterentwicklung interner Strukturen sowie aktive Mitwirkung an Digitalisierungs- und Verbesserungsprojekten
12. Erstellung von Kennzahlen, Analysen und Entscheidungsgrundlagen für Geschäftsführung und Management
13. Enge Zusammenarbeit mit Controlling, HR, Einkauf und externen Partnern wie Steuerberatern oder Wirtschaftsprüfern
14. Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Anforderungen sowie interner Richtlinien
15. Aktive Rolle als Sparringspartner für das Management bei finanziellen und strategischen Fragestellungen
Profil
16. Abgeschlossenes wirtschaftliches Studium oder kaufmännische Qualifikation mit Schwerpunkt Finanzen/Rechnungswesen
17. Mehrjährige Berufserfahrung im Finanzbereich – idealerweise bereits in einer Führungs- oder Teamleitungsfunktion
18. Tiefes Verständnis der Rechnungslegung nach HGB sowie Sicherheit im Umgang mit gängigen Buchhaltungs- oder ERP‑Systemen
19. Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und Freude an datengetriebener Entscheidungsfindung
20. Motivierende und wertschätzende Führungspersönlichkeit mit klarer, professioneller Kommunikation
21. Strukturierte, proaktive Arbeitsweise und der Anspruch, Prozesse kontinuierlich zu verbessern
22. Hohe Zuverlässigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Entscheidungsfreude
23. Sehr gute Deutschkenntnisse; Englischkenntnisse von Vorteil