Die VVS Vertriebsservice für Vermögensberatung GmbH ist ein Dienstleister für die Deutsche Vermögensberatung Unternehmensgruppe. Hauptaufgabe ist die Unterstützung der Vermögensberater/-innen beim Vertrieb von Versicherungs- und Finanzprodukten. Wir agieren mit über 300 angestellten Mitarbeitenden und fördern so aktiv unsere Vertriebspartner/-innen sowie unsere Vermögensberater/-innen vor Ort.
Direktionsbeauftragter (m/w/d) Sachversicherungen
Die VVS sucht eine engagierte Persönlichkeit, die den Vertrieb von Sachversicherungen im Privat- und Firmenkundengeschäft mitgestaltet und weiterentwickelt.
* Vertrieb fördern
Fachliche und vertriebliche Impulse für unsere Vermögensberater/-innen zur Steigerung des Erfolgs im Sachversicherungsgeschäft
* Strategien begleiten
Unterstützung bei der Umsetzung von Vertriebsmaßnahmen und individuelle Begleitung – auch direkt bei Kundenterminen
* Qualifizierung vorantreiben
Planung und Durchführung gezielter Schulungen zur Weiterentwicklung im Bereich Sachversicherungen
* Veranstaltungen gestalten
Eigenständige Organisation und Durchführung vertrieblicher Events im Rahmen unserer Allfinanz-Beratungskonzepte
* Ausbildung & Studium
Abgeschlossene Ausbildung als Versicherungskaufmann/-frau und/oder ein Studium der Wirtschaftswissenschaften mit Schwerpunkt Versicherungen
* Vertriebserfahrung
Praxis im Vertrieb von Sachversicherungen, idealerweise mit Fokus auf Firmenkunden
* Persönliches Auftreten
Sicheres Auftreten, Durchsetzungsstärke und Empathie – kombiniert mit Fingerspitzengefühl und Teamgeist
* Coaching-Kompetenz
Freude daran, Menschen zu fördern und deren fachliches Potenzial gezielt weiterzuentwickeln
* Kundenorientierung
Ausgeprägte Serviceorientierung, gepaart mit Umsetzungsstärke, Leistungsbereitschaft und Eigenmotivation
* Attraktive Konditionen
Attraktives Gehaltspaket inklusive Bonifikation
Festanstellung mit unbefristetem Arbeitsvertrag
Umfassendes und maßgeschneidertes Onboarding
Betriebliche Altersvorsorge inkl. betriebliche Krankenversicherung
Mitarbeiterrabatte und Corporate Benefits
* Moderne Ausstattung & Mobilität
Neueste Technologien: Smartphone und Notebook inklusive
Flexible Mobilitätslösungen wie Fahrradleasing/JobRad und Vergünstigungen beim Autokauf
* Work-Life-Balance
Hybrides Arbeiten mit Homeoffice als Dienstsitz
30 Tage Urlaub plus Sonderurlaubstage (24.12. und 31.12. arbeitsfrei)
* Gesundheit und Wohlbefinden
Zugang zu EGYM WELLPASS und einem umfassenden Gesundheitsmanagement
Teilnahme an Gesundheitsprogrammen
* Teamkultur und Entwicklung
Ein motiviertes Team, das Erfolge gemeinsam feiert
Große Gestaltungsmöglichkeiten und zahlreiche Karrierechancen
Fortlaufende Weiterbildung in internen und externen Schulungen
JBRP1_DE