Stellenbeschreibung
* Leite das Team der Fahrzeugbewertung von ca. 10-15 Personen und stelle die Zielerreichung der Abteilung sicher
* Übernimm eine aktive Rolle bei der Auswahl neuer Mitarbeitenden und der fortlaufenden Weiterentwicklung deines Teams
* Biete fachliche Anleitung bei den durchzuführenden Arbeiten und beteilige dich an der Einführung neuer Bewertungsmethoden
* Führe eigenständig eine Schichtplanung sowie Kapazitätsplanung für dein Team durch
* Erkenne Verbesserungspotentiale selbstständig und setze diese im Bereich Werkstattorganisation und Arbeitsplatzgestaltung eigenverantwortlich um
* Führe interne Qualitätskontrollen durch und unterstütze bei der Gewährleistung von Arbeitsschutz und -sicherheit am Arbeitsplatz
Qualifikationen
* Abgeschlossene Ausbildung als KFZ-Mechatroniker oder KFZ-Sachverständiger, Weiterbildung als Meister wäre von Vorteil
* Mehrjährige Führungserfahrung in einer vergleichbaren Position
* Sehr gutes technisches Verständnis und handwerkliches Geschick
* Verantwortungsbewusste sowie strukturierte Arbeitsweise und Spaß an der Anleitung und Motivation eines Teams
* Sehr gute Deutschkenntnisse (Englisch ist ein Plus!) und ein vertrauter Umgang mit gängigen Software-Anwendungen
Zusätzliche Informationen
* 3000€ Startbonus für alle Neustarter bis Monatsende
* Wir bieten dir einen zukunftssicheren, unbefristeten Arbeitsplatz
* Es erwartet dich eine neue moderne Werkstatt sowie Sicherheitskleidung und neueste Arbeitsausrüstung
* Uns ist deine Zukunft wichtig, deshalb gibt es bei uns einen übergesetzlichen Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
* Wir bieten dir gezielte Weiterbildungsmöglichkeiten und die Möglichkeit verschiedene Arbeitsbereiche kennenzulernen
* 28 Tage Urlaub zum Start und nach einem Jahr 30 Tage
* Wir bieten Rabatte auf namhafte Marken wie Flaconi, Bosch, Apple und Sky als auch Vergünstigungen auf Fahrzeuge für dich, deine Familie und deinen Freundeskreis
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Du erfüllst nicht zu 100% alle Anforderungen an das gesuchte Profil? Bewirb dich trotzdem! Wir bieten Herausforderungen um daraus zu lernen und Platz für Wachstum.
Kontakt
Alexander Werk
Wir leben eine offene Kultur und setzen uns über Konventionen, wie dem Siezen oder einem Dresscode hinweg. Bei uns ist jeder Bewerber willkommen; unabhängig von Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion, Alter, sexueller Identität, Behinderung, oder anderen Diskriminierungsgründen. Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers verzichtet.