Der Träger
Der Stadtteilverein Tiergarten e.V. ist ein Träger der sozialraumorientierten Stadtteilarbeit. Wir sind hierzu in verschiedenen Stadtteilen Berlins mit Schwerpunkten in den Berei-chen Stadtteilentwicklung und Stadtteilarbeit, Nachbarschaftsarbeit, Seniorenarbeit, Enga-gementförderung, Jugendarbeit, Familienarbeit sowie Beschäftigungsförderung mit ver-schiedenen Einrichtungen und Projekten tätig.
Mit unseren interdisziplinär aufgestellten Teams entwickeln wir sozialraumbezogene Kon-zepte, Ansätze und Herangehensweisen, nutzen dabei vor Ort vorhandene Potenziale und binden örtliche und ggf. externe Partner ein. Im Rahmen von kooperativen und teamorien-tierten Arbeits- und Führungsstrukturen bieten wir Raum für die Entfaltung individueller Fähigkeiten und Kompetenzen unserer Mitarbeiter. Die Wirklichkeit ist vielfältig und bietet Möglichkeiten für ebenso vielfältige Herangehensweisen.
Das Stadtteilzentrum
Als wichtige Einrichtung der Sozialen Infrastruktur im Stadtteil Charlottenburg-Nord stellt das Stadtteilzentrum eine zentrale Anlaufstelle für die Anwohnerschaft bzw. einen Ort nachbarschaftlicher Begegnung mit vielfältigen Möglichkeiten dar. In verschiedenen Handlungsfeldern (z.B. Nachbarschaftsarbeit, Teilhabe, Engagementförderung, Beratung und Hilfestellung, Freizeitgestaltung und Kultur etc.) bietet es Plattformen, Formate, Ange-bote und Veranstaltungen sowie Mitwirkungs- und Mitgestaltungsmöglichkeiten für Anwoh-nende, Engagierte und Kooperationspartner.
Die Tätigkeit
Ihre Tätigkeit im Team des Stadtteilzentrums umfasst ein breites Arbeitsspektrum im Rahmen der Nachbarschaftsarbeit und Freizeitangebote, der Willkommenskultur und Integration, der Engagementförderung und -unterstützung, der Beratung und Hilfestellung, der Familienunterstützung, der Sozialen Teilhabe und Inklusion sowie der Förderung von Demokratie und Toleranz. Dies bedeutet im Besonderen:
* Mitwirkung bei teambezogenen Formaten und Prozessen des Stadtteilzentrums (z.B. Team-Sitzungen, Team-Workshops).
* Mitwirkung bzw. eigenständige Weiterentwicklung und Koordination der Formate und Angebote in den zugewiesenen Handlungsfeldern des Stadtteilzentrums.
* Vor- und Nachbereitung sowie Moderation von Arbeitsgruppen und kooperativen Plattformen im Rahmen der zugewiesenen Tätigkeitsfelder.
* Planung und Koordination von Festen, Veranstaltungen und Aktionen des Stadt-teilzentrums.
Einrichtungsbezogene Öffentlichkeitsarbeit (Gestaltung und Pflege von Medien, Materialien und Informationsflächen).
* Mitwirkung in den Querschnittsbereichen: Qualitätsentwicklung, Statistik, Mittel-verwaltung, Akquise von ergänzenden Fördermitteln und jährliches Berichtswesen.
Ihre Qualifikation und Erfahrungen
* Sie verfügen über einen Hochschulabschluss (Sozialpädagogik, Sozialarbeiter)
* Idealerweise haben sie praktische Erfahrungen insb. in folgenden Bereichen:
* Mitarbeit in einer vergleichbaren Einrichtung (Stadtteilzentrum, Nachbarschafts-haus, Familienzentrum, Senioreneinrichtung etc.)
* Begleitung und Unterstützung von Ehrenamtlichen und freiwillig Engagierten]
* Gestaltung von Medien und Materialien der Öffentlichkeitsarbeit
* Akquise, Beantragung und Abrechnung von Fördermitteln (z.B. FEIN)
* Organisation und Koordination von Veranstaltungen, Festen und Aktionen
Ihre persönlichen Fähigkeiten und Stärken:
* Ziel-, ergebnis- und fachorientierte Ausübung der Tätigkeit
* Strukturiertes Arbeiten (Entwicklungsorientierung, Konzepterstellung, Umsetzungsplanung, Koordination, Controlling) und Fähigkeit zur Selbstorganisation
* Teamorientierung und Kollegialität
* Zugewandte, respektvolle und sachlich-ausgleichende Kommunikation
* Konfliktfähigkeit, Flexibilität und Belastbarkeit
* Selbstständigkeit sowie Organisations- und Improvisationsgeschick
Was wir Ihnen bieten
* Mitwirkung an der Weiterentwicklung der sozialräumlichen Arbeit des Stadtteilzentrums mit vielfältigen Möglichkeiten in den genannten Handlungsfeldern.
* Interessante und vielfältige Gestaltungsmöglichkeiten sowie eigene Schwerpunkt-setzungen Rahmen der zugewiesenen Aufgabenbereiche.
* Raum für die Entfaltung eines entwicklungsorientierten Herangehens sowie von in-novativen Ansätzen im Rahmen der Arbeit des STZ.
* Einbettung in ein eingespieltes, engagiertes Team sowie in vielfältige, bestehende Kooperationsansätze.
* Die Vergütung in Anlehnung an den TVL E 9a/b einschließlich einer tariflichen Jahressonderzahlung. Ggf. vorhandene Berufserfahrung im geforderten Tätigkeitsbereich kann bei der Ermittlung der individuellen Erfahrungsstufe berücksichtigt werden.
* Die Probezeit beträgt 6 Monate.
* Die Wochenarbeitszeit beträgt 30 Stunden, mindestens aber 25 Stunden.
* Möglichkeit zum Home-Office im Rahmen der betrieblichen Erfordernisse.
* Die Gestaltung der täglichen Arbeitszeit kann orientiert an den Projekterforder-nissen flexibel abgestimmt werden.
* Der Jahresurlaub beträgt 30 Tage bei einer Fünf-Tage-Woche.
* Möglichkeiten der Fortbildung und Weiterqualifizierung im Rahmen und mit Bezug zur Tätigkeit.
Vorgesehenes Einstellungsdatum ist der 01. August 2025
Ihre aussagekräftige Bewerbung mit den üblichen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Bildungsabschlüsse, Arbeitszeugnisse) richten Sie bitte bis zum 28.06.2025 in digitaler Forman an folgende Adresse:
mail@stz-charlottenburg-nord.de