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Abteilungsleiter technischer bereich immobilienwirtschaft (m/w/d)

München
Hays
Abteilungsleiter
Inserat online seit: 8 Mai
Beschreibung

Ihre Aufgaben:


* Gesamtverantwortung für den technischen Bereich unseres Immobilienportfolios (Neubaumaßnahmen, Instandhaltung, Modernisierung, Ankaufsprozesse, Klimaroadmap)
* Fachliche und disziplinarische Leitung der Technischen Abteilung
* Reporting direkt an die Technische Geschäftsführung
* Weiterentwicklung, Umsetzung und Überwachung der strategischen, operativen und technischen Ziele der Technischen Abteilung
* Übergeordnete Steuerung und Überwachung von Bau- und Modernisierungsprojekten
* Planung, Steuerung und Kontrolle der zugeordneten Budgets unter Berücksichtigung von Wirtschaftlichkeit, Qualität und Nachhaltigkeit
* Sicherstellung eines reibungslosen technischen Betriebs der Immobilien
* Sicherstellung einheitlicher Standards, Prozesse und Qualitätsanforderungen
* Weiterentwicklung der fachlichen Expertise in der Technischen Abteilung



Ihre Qualifikationen:


* Erfolgreich abgeschlossenes fachspezifisches Studium im Bereich Bauingenieurwesen, Architektur, Immobilienmanagement oder vergleichbar
* Fundierte Kenntnisse in der Bauherrenvertretung bzw. im Projektmanagement (Wohnungswirtschaft) und im technischen Objektmanagement
* Führungserfahrung sowie ausgeprägtes Kommunikations- und Verhandlungsgeschick
* Unternehmerisches Denken und Handeln
* Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise
* Empathisch, klar, entscheidungsstark und in der Lage, Teams zu motivieren, zu strukturieren und weiterzuentwickeln
* Hohe Serviceorientierung, professioneller Umgang mit Herausforderungen und Fokus auf kontinuierliche Verbesserung



Ihre Vorteile:



* Ein interessanter, abwechslungsreicher Arbeitsplatz mit attraktiven Rahmenbedingungen, zentral in München
* Leistungsgerechte Vergütung nach dem Tarif der Wohnungswirtschaft
* Urlaubs- und Weihnachtsgeld
* Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
* Flexible, familienfreundliche Arbeitszeiten durch Gleichzeit
* Möglichkeit mobil zu arbeiten
* 30 Tage Urlaub
* Betriebsruhe an allen Brückentagen, sowie zwischen Weihnachten und Neujahr
* Unterstützung bei der Wohnungssuche

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