Ihre Aufgaben:
* Verantwortliche Betreuung eines vielseitigen Wohnportfolios im technischen Bereich
* Koordination und Steuerung externer Dienstleister sowie Wartungsfirmen im Rahmen des technischen und infrastrukturellen Facility Managements
* Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Vorgaben und technischer Standards, insbesondere bei Wartungen, Sicherheitsprüfungen (SV-Prüfungen), Mängelbehebungen und Health & Safety-Richtlinien
* Regelmäßige Objektbegehungen mit Qualitätsfokus, inklusive digitaler Dokumentation via Tablet
* Planung und Kontrolle von Budgets sowie Sicherstellung der Wirtschaftlichkeit im Bereich technisches und infrastrukturelles Gebäudemanagement
* Erstellung von Reports und Kennzahlen zur Leistungsbewertung und Dokumentation (Benchmarking)
* Organisation und Umsetzung von Instandhaltungs- und Instandsetzungsmaßnahmen
* Überwachung von Gewährleistungsfristen und eigenständiges Management von Gewährleistungsfällen
* Identifikation und Umsetzung technischer Optimierungspotenziale innerhalb der betreuten Objekte
* Enge Zusammenarbeit mit dem kaufmännischen Property Management sowie weiteren internen Fachbereichen
Ihre Qualifikationen:
* Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im Bereich Bau-, Gebäude- oder Betriebstechnik oder ein Studium im Bereich Facility Management bzw. eine vergleichbare Qualifikation
* Fundierte Kenntnisse in der technischen Betreuung von Immobilien
* Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten und sicheres Auftreten im Umgang mit Kunden und Dienstleistern
* Eigeninitiative, hohe Motivation und eine zielorientierte Arbeitsweise
* Starkes Durchsetzungsvermögen gepaart mit einem überzeugenden Auftreten
* Belastbarkeit, Teamfähigkeit und ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein
* Ausgeprägtes Dienstleistungsverständnis sowie ein gutes Strukturierungsvermögen
* Sicherer Umgang mit MS Office und idealerweise Erfahrung mit immobilienspezifischer Verwaltungssoftware
Ihre Vorteile:
* Eine verantwortungsvolle Position mit Gestaltungsspielraum und Entwicklungsmöglichkeiten
* Ein professionelles und kollegiales Arbeitsumfeld
* Moderne Arbeitsmittel
* Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
* Sicherer Arbeitsplatz mit Perspektive: Freuen Sie sich auf eine anspruchsvolle Tätigkeit in einem zukunftsorientierten Unternehmen, das Vielfalt und Gleichberechtigung aktiv lebt
* Verlässliche Rahmenbedingungen: Ein unbefristeter Arbeitsvertrag sowie attraktive Konditionen
* Erholungszeit: 30 Tage Urlaub
* Mitarbeiterempfehlung lohnt sich: Unser attraktives Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Programm belohnt Ihre Empfehlungen