Inserat online seit: 31 März
Aufgaben der Stelle
Ihre Aufgaben:
- Verantwortliche Betreuung eines vielseitigen Wohnportfolios im technischen Bereich
- Koordination und Steuerung externer Dienstleister sowie Wartungsfirmen im Rahmen des technischen und infrastrukturellen Facility Managements
- Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Vorgaben und technischer Standards, insbesondere bei Wartungen, Sicherheitsprüfungen (SV-Prüfungen), Mängelbehebungen und Health & Safety-Richtlinien
- Regelmäßige Objektbegehungen mit Qualitätsfokus, inklusive digitaler Dokumentation via Tablet
- Planung und Kontrolle von Budgets sowie Sicherstellung der Wirtschaftlichkeit im Bereich technisches und infrastrukturelles Gebäudemanagement
- Erstellung von Reports und Kennzahlen zur Leistungsbewertung und Dokumentation (Benchmarking)
- Organisation und Umsetzung von Instandhaltungs- und Instandsetzungsmaßnahmen
- Überwachung von Gewährleistungsfristen und eigenständiges Management von Gewährleistungsfällen
- Identifikation und Umsetzung technischer Optimierungspotenziale innerhalb der betreuten Objekte
- Enge Zusammenarbeit mit dem kaufmännischen Property Management sowie weiteren internen Fachbereichen
Ihre Qualifikationen:
- Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im Bereich Bau-, Gebäude- oder Betriebstechnik oder ein Studium im Bereich Facility Management bzw. eine vergleichbare Qualifikation
- Fundierte Kenntnisse in der technischen Betreuung von Immobilien
- Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten und sicheres Auftreten im Umgang mit Kunden und Dienstleistern
- Eigeninitiative, hohe Motivation und eine zielorientierte Arbeitsweise
- Starkes Durchsetzungsvermögen gepaart mit einem überzeugenden Auftreten
- Belastbarkeit, Teamfähigkeit und ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein
- Ausgeprägtes Dienstleistungsverständnis sowie ein gutes Strukturierungsvermögen
- Sicherer Umgang mit MS Office und idealerweise Erfahrung mit immobilienspezifischer Verwaltungssoftware
Ihre Vorteile:
- Eine verantwortungsvolle Position mit Gestaltungsspielraum und Entwicklungsmöglichkeiten
- Ein professionelles und kollegiales Arbeitsumfeld
- Moderne Arbeitsmittel
- Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
- Sicherer Arbeitsplatz mit Perspektive: Freuen Sie sich auf eine anspruchsvolle Tätigkeit in einem zukunftsorientierten Unternehmen, das Vielfalt und Gleichberechtigung aktiv lebt
- Verlässliche Rahmenbedingungen: Ein unbefristeter Arbeitsvertrag sowie attraktive Konditionen
- Erholungszeit: 30 Tage Urlaub
- Mitarbeiterempfehlung lohnt sich: Unser attraktives Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Programm belohnt Ihre Empfehlungen
