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Sap analytics senior consultant - s/4hana einführung (gn)

Brandenburg an der Havel
Greifenberg Personalberatung & Recruitment
Consultant
Inserat online seit: 27 Februar
Beschreibung

Ihr neuer Arbeitgeber ist ein echter Branchenprimus. Das Unternehmen hat eine globale Präsenz mit ca. 14.000 Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen und unterhält Niederlassungen und Vertriebspartner in über 70 Ländern. Die Unternehmensgruppe ist seit bald 100 Jahren als echtes Münchner Traditionsunternehmen am Markt erfolgreich - ein Münchner-Original! Das Unternehmen wächst weiter - wir suchen Sie als


SAP Analytics Senior Consultant - S/4HANA Einführung (gn)

Im Zuge der globalen Einführung von SAP S/4HANA wirken Sie maßgeblich an der Weiterentwicklung der SAP Business-Analytics-Anwendungen auf Basis von SAP BW/4HANA und SAP Analytics Cloud mit – mit Schwerpunkt FI/CO-Reporting.


Das macht Ihre Rolle spannend:

* S/4HANA-Transformation: Sie arbeiten im internationalen Projektverbund an der Einführung von SAP S/4HANA mit und übernehmen – abhängig von Ihrer Erfahrung – Verantwortung für abgegrenzte Projektbestandteile (als Teilprojektleiter oder Projektleiter).
* Analytics-Lösungen: Sie betreuen bestehende Business-Analytics-Anwendungen und entwickeln sowie implementieren diese fachbereichsübergreifend mit besonderem Fokus auf FI/CO weiter – von der Datenextraktion über die Modellierung in SAP BW/4HANA bis zur hands-on Erstellung von Reports in SAP Analytics Cloud.
* Change- & Entwicklungssteuerung: Sie strukturieren eingehende Anforderungen, priorisieren diese und verantworten deren Umsetzung bis zur erfolgreichen Produktivsetzung
* Fachliche Koordination: Sie stehen internationalen Kolleginnen und Kollegen als Ansprechpartner zur Verfügung und tragen zur Sicherstellung eines reibungslosen Systembetriebs bei
* Technische Qualitätssicherung: Sie formulieren technische Spezifikationen, prüfen bestehende Konzepte und sichern durch nachvollziehbare Dokumentation die Einhaltung interner Standards


Das zeichnet Sie aus:

* Ausbildung & Qualifikation: Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare akademische bzw. fachliche Qualifikation.
* SAP BW/4HANA-Fachkompetenz: Sie bringen fundierte praktische Erfahrung in der Analyse fachlicher Anforderungen sowie in der Konzeption und technischen Umsetzung von Datenmodellen und Queries in SAP BW/4HANA mit.
* S/4- & Analytics-Erfahrung: Sie haben SAP BW/4HANA und SAP Analytics Cloud bereits im Umfeld von SAP S/4HANA eingesetzt; Erfahrung in Transformationsprojekten ist ausdrücklich erwünscht. Kenntnisse in SAP Datasphere sind von Vorteil.
* Projektverantwortung & Methodenkompetenz: Sie verfügen über Erfahrung in der Leitung von (Teil-)Projekten und sind mit gängigen Projektmanagement-Methoden vertraut.
* Arbeitsweise & Kommunikation: Sie überzeugen durch ausgeprägte Kundenorientierung, ein sicheres Auftreten in Abstimmungssituationen, teamorientiertes Arbeiten im internationalen Umfeld sowie sehr gute Englisch- und gute Deutschkenntnisse; zudem bringen Sie die Bereitschaft mit, sich in neue Technologien und Themengebiete einzuarbeiten.


Das erwartet Sie:

* Attraktives Salär je nach Qualifikation und Erfahrung:
o IG Metall Tarifvertrag mit vertraglicher 35-Stunden-Woche mit hohem Fixum bei allen Vorteilen des bayerischen Metall-Tarifvertrages und jährlichen Erhöhungen, im TV verankerter variabler Anteil ("Leistungspunkte") von 10-28% pro Monat. Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld, betriebliche Altersvorsorge
o ODER als finanziell überdurchschnittlich attraktive AT-Anstellung bei 13 fixen Gehältern bei vertraglicher 38-Stunden-Woche und on top Erfolgsbeteiligung 1x p.a.
* Flexibilität:
o 2 Tage Homeoffice fix + 1 Hybridtag (zählt als Präsenztag - bspw. morgens Office, nachmittags Homeoffice)
o Zeiterfassung mit Gleitzeit im Tarif, bei AT Überstunden abgegolten
o wahlweise nach einem Jahr Erhöhung auf 38-Stunden-Woche im Tarif möglich
o 30 Urlaubstage + Sonderurlaub für besondere Anlässe
o Option auf Altersteilzeit
* Weiterbildung (fachlich & persönlich):
o geförderter Bildungsurlaub
o gelebte Weiterbildungskultur
o unterschiedliche Lernformate wie Inhouse-Trainings, Arbeitsgruppen, ...
o moderne Systemumgebungen
o fordernde & fördernde Unternehmenskultur
* Family und Social-Benefits (ein gemeinschaftliches Miteinander):
o "fester", ergonomischer Arbeitsplatz - keine Buchung notwendig
o hervorragende ÖPNV-Anbindung (U-/S-Bahn, Regional-/Fernverkehr)
o Mitarbeiterparkhaus für Autofahrer
o Unterstützung bei der Kinderbetreuung
o Gesundheitsmanagement mit Betriebsarzt & Sportgruppen
o Betriebsrestaurant
o mehrfach ausgezeichnet als TOP-Arbeitgeber

Möchten Sie gerne mehr darüber erfahren oder Sie haben noch vorab Fragen?

Melden Sie sich unter b.wagner@greifenberg.de oder telefonisch unter +49 (0) 89 443 603 67. Ich freue mich auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe der Referenznummer per E-Mail. Bitte teilen Sie mir auch mit, wann ich Sie für ein erstes Gespräch telefonisch erreichen kann.

Art der Anstellung: Festanstellung

Einsatzort: München

Start: frühestmöglich

Dauer: unbefristet

Kennziffer: JOB3937

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