Aufgabenschwerpunkte
* Verantwortlich für eine fachliche hochwertige und leistungsorientierte gewerbliche Ausbildung
* Fachliche & pädagogische Begleitung der Auszubildenden in der praktischen Ausbildung und Berufsschule
* Vermittlung von fachlichen Kenntnissen und methodischen Kompetenzen
* Innovatives Einbringen neuer digitaler Systeme und Tools
* Umsetzen der Inhalte des Ausbildungsrahmenplans, angepasst an die operativen Bedürfnisse des Unternehmens
* Sicherstellen gesetzlicher Vorgaben und verwaltungsrelevanter Tätigkeiten im Verantwortungsbereich der gewerblichen Ausbildung
* Organisation und Durchführung eines Werksunterrichts zur Vermittlung theoretischer Kenntnisse und Fertigkeiten
* Systematische Auswahl unserer zukünftigen Auszubildenden gemeinsam in einem Ausbilderteam
* Enge Zusammenarbeit mit den Fachbereichen und HR-Cosmetics
* Pflege und Ausbau der Kontakte zu allen ausbildungsrelevanten Partnern intern wie extern
Anforderungen
* Abgeschlossene Ausbildung als Mechatroniker oder vergleichbar
* Weiterbildung zum Techniker oder Meister mit einschlägiger Ausbildereignung (AdA)
* Ausgeprägte Sozialkompetenz und pädagogisches Geschick, sowie Freude an der Arbeit mit Menschen
* Bereitschaft, die Qualität, Abläufe, Projekte der Ausbildung zyklisch reflektierend zu bewerten
* Sicheres und souveränes Auftreten gegenüber ausbildungsrelevanten Partnern intern wie extern
* Umfassende Kenntnisse in betrieblichen Abläufen
* Affinität und Kenntnisse im Umgang mit neuen digitalen Technologien, der Steuerungs-/ Regeltechnik, SPS und CNC wünschenswert
* Gute Englischkenntnisse
* Versierte Kenntnisse der MS-Office Softwareprodukte