Für die Geschäftssparte Landverkehr/Spedition bieten wir Ihnen folgende Stelle an:
Regionalleitung Berlin/Brandenburg (m/w/d)
für unsere Standorte Großbeeren/Oberkrämer
1. Berlin - Großbeeren
2. ab sofort
3. Vollzeit
4. unbefristet
Dynamisch, international, wachstumsstark – die Rieck Logistik-Gruppe entwickelt sich ständig weiter. Unser globales Geschäft umfasst rund 1. Mitarbeitende an Standorten über 4 Geschäftssparten. Unsere Teams organisieren weltweite Logistiklösungen – zu Land, zu Wasser, in der Luft sowie vor Ort im Lager. Dafür braucht es jeden Einzelnen von uns. Mit den Werten einer offenen und klaren Kommunikation, mit Struktur und Begeisterung steuern wir unser Familienunternehmen. Dabei übernehmen wir Verantwortung für Entscheidungen, die uns gemeinsam zum Erfolg führen. Wir schaffen ein Arbeitsumfeld, in dem Eigenverantwortung, individuelle Entfaltung und Feedbackkultur im Mittelpunkt stehen.
Kommen Sie an Bord mit klaren Werten und klarem Kurs!
Das macht die Stelle aus
5. Verantwortung für die Umsatz-, Ergebnis- und Kostensituation sowie die Organisationsstruktur
6. Optimierung des operativen Tagesgeschäftes in den Bereichen Stückgut, FTL und Charter
7. Qualitätsmanagement und Operational Excellence
8. Unterstützung bei der Entwicklung von kundenspezifischen Lösungen, inklusive der Erarbeitung von Transportkonzepten und Auslastung des Transportnetzwerks
9. aktive Begleitung der Implementierung des neuen TMS-Systems
10. Überwachung der Einhaltung der gesetzlichen Vorschriften
11. Verantwortung für Personalführung und -entwicklung sowie standortspezifische IT- und kaufmännische Sonderprojekte
12. Führung, Förderung und Motivation der Mitarbeitenden auf Basis des Personal- und Kulturentwicklungsprogramms „Rieck Fit For Future“
Sie bringen mit
13. Abgeschlossenes Bachelor-Studium mit Schwerpunkt BWL oder Logistik mit mindestens 5 Jahre Branchenerfahrung
14. Alternativ langjährige Erfahrung in ähnlichen Positionen im Bereich Spedition mit Personalführung und Leitung eines Standortes
15. Ausgeprägte IT-Affinität sowie Verständnis für Prozess- und Projektmanagement
16. Unternehmerisch strategisches Denken und Handeln mit hoher Ziel- und Ergebnisorientierung
17. Verhandlungssicheres Deutsch und gute Englischkenntnisse
18. Sicheres Auftreten und eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
Das können Sie erwarten
Familienunternehmen - Zukunft mit Tradition und Innovation
Fit For Future - Agile und begeisternde Unternehmenskultur
Vergütung - Fair und leistungsgerecht
Mobiles Arbeiten - Flexible Arbeit und Leben in Balance
Benefits - Events, Sport und vieles mehr
Jobrad - Mobilität vom Fahrrad bis zum E-Scooter
Vermögenswirksame Leistungen - Flexibel und individuell
E-Ladesäulen - Private Nutzung für die Nachhaltigkeit
Schulung und Weiterbildung - Individuelle Entwicklung
Systematische Einarbeitung - Onboarding im Team