Positionbeschreibung
Als Leiter einer Filiale übernimmst du die fachliche Führung, Organisation und Motivation deines Teams aus 20–40 Mitarbeitern. Du bist verantwortlich für die Analyse zentraler Kennzahlen, die Optimierung von Arbeitsabläufen und die stetige Verbesserung der Leistung der Filiale.
Aufgabenbereiche
* Der erste Punkt ist die operative Leitung der Filiale.
* Zweitens analysierst du die zentralen Kennzahlen, optimierst Arbeitsabläufe und verbesserst so stetig die Leistung der Filiale.
* Drittens stellt du sicher, dass deine Filiale durch erstklassige Warenverfügbarkeit, Frische, Sauberkeit und eine hohe Servicequalität überzeugt.
* Weiterhin gehörst du als Führungskraft mit gutem Beispiel voran und 'auf der Fläche' selbst mit anpackst.
* Schließlich steht die Ausbildung und Entwicklung deiner Mitarbeiter ganz oben auf deiner Agenda.