Sachbearbeitung Migration (A 9 NBesG / EG 9a TVöD) (m/w/d)
Arbeitszeit Vollzeit/Teilzeit
Anstellungsdauer unbefristet
Einstellung zum nächstmöglichen Termin
Bei der Stadt Hildesheim ist im Fachbereich Stadtservice zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als
Sachbearbeitung im Bereich Migration (m/w/d)
-A 9 NBesG/EG 9a TVöD-
unbefristet zu besetzen. Die Einstellung kann in Voll- oder Teilzeit erfolgen, wobei eine ganztägige Besetzung des Arbeitsplatzes weitgehend gewährleistet sein muss.
Unsere Mitarbeitenden erbringen für die Menschen in unserer Stadt sowie die ansässigen Unternehmen wichtige Dienstleistungen des öffentlichen Lebens. Die Stadt Hildesheim zählt zu den größten öffentlichen Arbeitgebern in der Region und bietet ein breites Aufgabenspektrum, wie Wirtschaft und Kultur, Stadtplanung und Stadtentwicklung, Soziales und Jugend, öffentliche Sicherheit und Ordnung.
Sachbearbeitung innerhalb einer festgelegten Buchstabenrate im Wesentlichen mit der Bearbeitung von Anträgen auf Niederlassungserlaubnisse und Visa
Vorbereitung des Publikumsverkehrs (z.B. Aktenauswertung, schriftliche Terminvergaben), Überwachung der Abläufe befristeter Aufenthaltsrechte, allgemeiner Postbearbeitung
Für weitere Informationen zum Aufgabengebiet steht Ihnen Frau Mainka unter der Telefonnummer 05121/301-2747 gerne zur Verfügung.
Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte oder Angestelltenlehrgang I
Bereitschaft zur persönlichen Weiterentwicklung durch Fortbildung und Qualifizierung auch im Bereich soziale und interkulturelle Kompetenz
Maßnahmen der betrieblichen Gesundheitsförderung, wie z.B. Firmenfitness im Hansefitverbund sowie Fahrrad-Leasing
flexible Arbeitszeitmodelle inkl. Homeoffice für einen optimalen Ausgleich von Job, Familie und Freizeit
umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten zur gezielten Weiterentwicklung der eigenen Fach- und Personalkompetenz
betriebliche Altersversorgung und leistungsorientierte Bezahlung für Tarifbeschäftigte sowie eine Jahressonderzahlung
Wir erkennen damit Vielfalt als Teil unserer Unternehmenskultur an. Unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung oder sexueller Orientierung und Identität, Geschlecht oder Behinderung heißen wir alle Personen, die sich für eine Tätigkeit bei uns interessieren und uns voranbringen möchten, herzlich willkommen. Bewerbungen von Schwerbehinderten werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.
Für Auskünfte zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Frau Otte im Bereich Personal unter der Telefonnummer 05121/301-1226 zur Verfügung.